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@挡不住的陈文军 “拆迁赔偿法”真该出台了_荆楚网

8月8日凌晨，河南新郑市龙湖镇107公路旁的张红伟家，被十几个不明来历的人撬门而入。睡梦中的张红伟和妻子被强行拖入一辆轿车，拉到附近一处公墓。二人在墓地被困4小时，回家时，房屋已成废墟。（8月12日《新京报》）

《中华人民共和国物权法》早有明文规定，“国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。”但是，规定到额、受到怎样的惩罚，河南新郑村民张红伟家的悲剧就不会发生了？

在所有的强拆事件中，拆迁方无一例外都是地方。为何敢于强拆？原因不外乎两点：一是可以打着服务公众、搞建设的幌子，堂而皇之向居民“收回国家的土地”。居民如若不顺从，可以以“为公”为由，动用武力解决；二是，就算侵犯了居民的物权，居民在索要赔偿时，也找不到实实在在的负责人，这样就加大了维权成本。

此次河南新郑强拆事件还有一个特别的地方，那就是当事人张红伟认为给予的赔偿标准过低，拒绝拆迁。不按国家正常标准支付拆迁赔偿，也成为各地“开源节流”的一张好牌。然而，也因为这张牌，导致了诸多悲剧发生。

强拆事件发生太多，笔者已无力吐槽。很显然，吐槽对解决问题没有任何助益。拆迁盛行的当下，落实一部“拆迁赔偿法律”，对于动迁一方的行为和补偿进行明确规定，对被拆迁一方的权益和责任进行实实在在的限定，恐怕是和谐拆迁工程、杜绝强拆悲剧事件的根本办法了。

@挡不住的陈文军 选人用人，突出问题须重点（前沿观察?从严治吏看监督②）

总体看，目前选人用人主流是好的，但也应看到，在一些地方，跑官要官、干部档案造假、“三超两乱”等不正之风依然严重。对选人用人不正之风，应当像“”那样，进行大排查、大扫除，对一些突出问题，应集中时间和精力，进行重点。

如果细研今年巡视组首轮巡视反馈的表述，不难发现，选人用人问题几乎涉及每个被巡视地区，不少地区存在超职数配备干部、拉票跑票等问题。如海南存在超职数配备干部、低职高配等问题；山东有的地方买官卖官问题比较严重，超职数、超规格配备干部问题比较突出，一些干部档案造假……这些情况都反映出，选人用人上存在的不正之风不容忽视，对当下选人用人存在的突出问题，亟须集中。

破除用人潜规则

干部档案须核实

为谋求所谓的“前途”，跑官要官、说情打招呼，有的甚至对档案进行造假，类似这样的不正之风在一些地方频繁刮起。

湖南衡阳破坏选举案共有56名当选的省人大代表存在送钱拉票的行为，涉案金额1.1亿余元；广东茂名市委原书记罗荫国系列案（以买官卖官为主要特点）涉及省管干部24人、县处级干部218人，波及党政部门105个……

“跑官要官、说情打招呼问题屡禁不止的一个原因，是‘成本低、收益高’，一些人心存侥幸。”党校教授李庆刚指出，应当破除各种潜规则，堵住找门路托关系的通道。

2014年1月出台的《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》着重从监督的角度，对跑官要官、拉票贿选等行为明确提出了“五个一律”的惩戒措施。

“对那些热衷于关系学、厚黑学、官场术的人，对那些投机取巧、四处钻营、八面玲珑的人，对那些拉帮结派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，不仅不能让他们得势得利，而且要严肃批评，对顶风违纪的，发现一起，一起。”李庆刚说。

除跑官要官外，一些地方存在着干部档案改、改履历、改年龄的问题。7月8日，中组部“12380”举报网站发布山西严肃的太原市质量检验协会原王红英伪造虚假年龄、虚假身份、虚假任职经历问题等3起干部档案造假。

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