迟耀云家庭背景_迟耀云 纪检组长_迟耀云简历(117)

@挡不住的陈文军 人民网评：用雷霆手段破除官场“圈子文化”

在一个人际关系也是生产力的时代，有人形容说，“圈子有多远，你才能走多远”。然而，如果在官场中也明目张胆地经营圈子，进而衍生出“圈子文化”，则蛊惑了世道人心、污染了生态。正因此，“广西、四川、江苏、河北存官场‘圈子文化’”，第二轮巡视组的情况通报，迅速引爆了网络。

什么是官场“圈子文化”？一言以蔽之，就是一些官员结党营私，为一己私利编织利益同盟。或是“官官相护”，一些官员热衷拉关系、架“天线”、搞“勾兑”；或是“山头主义”，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣；或是“”，一些官员与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易……经营方式虽然各异，但是拉帮结派、党同伐异是其共同本质。

对于“圈子文化”，的态度非常鲜明。“党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。”“我们党人决不能搞封建社会那种‘封妻荫子’、‘一人得道，鸡犬升天’的之道！”听听斩钉截铁的话语，净化生态就必须破除“圈子文化”，党与山头主义势不两立！

其实，正常的人情交往未尝不可，“嘤其鸣矣，求其友声”也是社会人的基本诉求。然而，以暗中勾结为手段，以私人利益为目的，不仅让正常交往变了质，也让党风政风变了味。官官相护的逻辑之下，任人唯亲、近亲繁殖、带病提拔势必蔚然成风；的规则之下，损公肥私、中饱私囊、寻租定然禁而难绝；山头主义的庇护之下，党同伐异、相互倾轧、朋党恶斗也将潜滋暗长。为了小圈子利益而公共利益，这正是“圈子文化”的危害所在。

在圈子中寻求庇护、利益同盟与合作伙伴，有事可以共担风险，无事可以谋取利益，这种合纵连横、攻守同盟之术，恰是很多官员深藏心底的“官场秘籍”。然而，宋代欧阳修造就说过，“其见利而争先，或利尽而交疏，则反相贼害”，这样的酒肉朋友、场上哥们，锦上添花易、雪中送炭难，同享富贵易、共当困苦难。“圈子文化”污染生态、败坏社会风气，更会充当贪污的触媒。与丁书苗，还有罩着神秘色彩的所谓“石油帮”，哪一个最后得以善终？苦心经营小圈子，到头来养虎自噬，这是一种反讽，更是一种警醒。

在中国历史上，“朋党”兴起往往是一个王朝由盛转衰的标志，唐朝晚期牛僧孺与李德裕的“牛李党争”，更是加速唐朝衰落的触媒。以古鉴今，为了正本清源、釜底抽薪，应该拿出雷霆手段，向任何形式的“圈子文化”说不！

@挡不住的陈文军 南宁广发重工集团党组织搞“圈子文化” 一言以蔽之，就是一些官员结党营私，为一己私利编织利益同盟。或是“官官相护”，一些官员热衷拉关系、架“天线”、搞“勾兑”；或是“山头主义”，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣；或是“”， 搞团团伙伙、帮帮派派、搞利益集团、进行利益交换。但是拉帮结派、党同伐异是其共同本质。

@挡不住的陈文军 湖南省高级人民民事判决书(2014)湘高法民二终字第40号

上诉人南宁广发重工集团（以下简称广发公司）、被告（反诉原告）南宁发电设备总厂（以下简称南发总厂）因与被诉人湖南新华晒北滩水电开发（原湖南省祁阳县阳光水电开发，以下简称新华公司）买卖合同纠纷一案，不服湖南省永州市中级人民民事判决书（2011）永中法民一初字第8号， 向本院提起上诉。本院组成合议庭，于2014年5月29日公开开庭审理了本案。上诉人南宁广发重工集团、南宁发电设备总厂的共同委托代理人李凤祥(湖南李凤祥事务所)，南宁广发重工集团委托代理人磨海强，被上诉人湖南新华晒北滩水电开发的委托代理人到庭参加诉讼。本判决为终审判决。

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