迟耀云家庭背景_迟耀云 纪检组长_迟耀云简历(129)

孟宪君说：“当时我们院参加会的检委会委员，包括检察长、副检察长，9个人都同意我的意见，检委会的一致意见认为无罪，同意不起诉。”

当意见报到市检察院，起初该院也同意区检察院的无罪意见。后来，事情却发生了改变，上级要求无罪也要起诉。

孟宪君说：“当时我就找到检察长，我说无罪怎么能起诉，你起诉判无罪我要承担责任的。”“市里边领导说了，市委分管政法的副书记，说无罪也得起诉，说你别问了，起诉吧。”

一审无罪二审有罪

孟宪君最终在起诉书上签上了自己的名字。

让孟宪君感到满意的是，2006年9月，相山区人民一审作出了无罪判决。但他没有料到的是，一审判决之后的第9天，自己就接到了写抗诉书的要求。二审中，淮北市中级人民撤销了一审的无罪判决，改判高尚有期徒刑3年，缓刑5年。判决显示，检察院指控高尚挪用资金86万元，二审却认定挪用了360万元。

无罪怎么起诉，只能抄局的起诉意见，成为领导的傀儡，自己临退休时“被迫”将这起“明显无罪”的办成有罪，在孟宪君看来，这是他从事检察工作28年中最大的污点。

现在再审，但是结果还没出来，要是判有罪，您会继续有一些行动吗？

孟宪君：那当然了，那是很自然的。

@挡不住的陈文军 南宁广发重工集团子公司广发重工集团发电设备公司(原广西南宁发电设备总厂) 又有大新闻？拉倒吧！以前从金城江过来的那些人没几个有文化的，只要吃饱绝对不会闹事，会闹事的早爬他们头顶了！这个厂的人太老实了，又不团结又怕死，靠他们自救难比登天！就看这次媒体能帮得上不，不行的话就只有等下辈子了！[泪]

@挡不住的陈文军 山西长治原县委书记被指离任前批发430顶官帽

各地突击提拔干部透视：一把手权力过于集中所致

一把手权力过于集中，让组织程序纷纷“失语”，致使突击提拔调整干部现象屡见不鲜

根据巡视工作领导小组的部署，10月31日至11月1日，第一巡视组向广西壮族自治区反馈巡视情况。组长项宗西表示，在干部选拔任用工作方面，广西有的领导干部在职务变动时突击提拔调整干部。

《瞭望》新闻周刊记者梳理2013年两轮巡视工作发现，选人用人问题几乎成为各个被巡视地区(单位)被点名的“标配”。从巡视组各地的反馈意见来看，违规突击提拔调整干部现象并不鲜见。

“突击提拔调整干部，是主要领导交接期较为常见的行为。”北京大学廉政建设研究中心主任李成言教授认为，“尽管三令五申，但类似仍频繁发生，暴露了现行干部任用体制中还存在短板。”

“最根本性的问题，还在于有些地方或部门一把手权力过于集中，在提拔任用干部方面一言九鼎。在这种绝对权力的高压下，推荐、组织考察、常委会讨论等程序，均容易成为一道道虚拟防线。”李成言说。

在李成言看来，要杜绝突击提拔调整干部现象的发生，就必须从加强和改善监督入手，让选人用人失去暗箱操作的空间。

“一把手”权力过于集中

在一个部门、一个地方能临时动议、突击提拔调整干部的人，决非等闲之辈，只有主要领导干部才有此大能量。那么，这些主要领导干部明知违法，却为何执意为之呢？

……

加大对地方一把手用的监督。“有关部门的巡视、审计等，更多是事后监督，耗费的成本也比较大。”胡仙芝说，“对领导干部，尤其是地方一把手，最主要的还要不断强化和完善多种有效形式的监督，让领导干部对手中的权力心存敬畏，使他们能够干净做事。”

“选人用人要有程序的公正，才能保证结果的公正。”胡仙芝认为，“领导干部的任何权力，都是人民赋予的，公权并非少数人的私器。领导干部自身也应摆正权力观，这样才能避免以身试法，最后得不偿失。”□

文/《瞭望》新闻周刊记者李松

@挡不住的陈文军 据福州日报，11月19日，福建长乐松下镇前连村，有关部门在对首祉溪流域部分畜禽养殖场时，养殖户张某将汽油浇在自己身上，并引火点燃后冲向工作人员，村主任被抱住烧伤。目前张某等在医院治疗。

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