星空妙管家_星空妙管家全集_星空妙管家停播(35)

最后，要建立有效、灵活的激励机制，体现公正、公平原则，形成积极向上的团队精神。美国哈佛大学威廉·詹姆士的一项研究表明，员工在充分激励时，可发挥能力的80%至90%，而在仅保住饭碗不被开除的低水平激励状态，员工仅发挥其能力的20%至30%。因此激发员工的积极性、创造性是人力资源管理的关键环节。激励手段通常有以下几种：第一、目标激励，即通过电视台和员工本人给员工订立不同的工作目标，从而构成电视台的总体目标，再以电视台的发展蓝图激励每一位员工，使员工产生强烈的成就感。第二、管理激励，即让员工通过管理参与栏目或电视台的重大决策，从而激发员工的主人翁责任感。第三、人群关系激励，即通过建立良好的人际关系，增强员工的归属感。第四、竞争激励，即合理运用内外部的竞争，使员工时刻保持危机感，从而激发其潜力。

与前些年的武侠剧、宫廷戏说剧、青春偶像剧等的热播相比，被人们新冠名\"红色经典\"的以战争年代斗争生活为题材的影视剧，在2004年可谓是\"红透\"荧屏。从最早在地方台播出并引起争议的改编电视剧《林海雪原》，到全国播出获得交口称赞的电视剧《小兵张嘎》，以及近期的电视剧《烈火金刚》，收视率之高让人振奋。就连重播昔日的老电影《地道战》、《铁道游击队》、《钢铁战士》等，反响也不错。而且，改编红色经典的影视创作正方兴未艾，红色经典热播荧屏依旧如火如荼。

红色经典，成为影视创作的\"新生力量\"，成为荧屏编排的热门现象。究其原因，值得探讨。

红色经典哺育了一代又一代人，在人们的脑海里留下了深深的烙印，在人们的心灵里储藏着美好的记忆。尽管其创作的年代受限于技术条件、经济水平、创作能力，存在一定的遗憾；但正是她的原滋原味、土生土长，更增添了一种魅力，更具有\"匝摸回味\"之处。不同年龄、不同时期，观看红色经典会有不同的收获和感觉。

中国革命的艰难困苦历程，革命者的丰功伟绩、光辉形象，都是永远感动观众的影视题材，也是人们永远不能忘记的历史，这是红色经典的魅力根源，也是红色经典超越时代的生命力。当年，老电影工作者的创作热情、工作态度也给作品带来令人不可小觑的艺术魅力。过去的红色经典电影，已经成为我国电影史上的璀璨瑰宝。最近几年，荧屏上一股又一股\"××剧\"，在热过一段时间后，就销声匿迹了，真正让历史记住、让观众难忘的却还是红色经典。

现在改编的红色经典令观众看得津津有味，收视效果令制作商们乐此不疲地忙着改编。《苦菜花》、《青春之歌》等改编电视剧将陆续与观众见面。据悉，在国家广电总局已报批并获得开拍许可证的改编经典剧目已达45部。

与五六十年代的火热相比，现在的红色经典热播是\"百花齐放，百家争鸣\"的文艺方针在影视作品上的再现，也是多年来观众欣赏口味多元化、欣赏水平不断发展的必然体现。人们看腻了那些\"风花雪月、无病\"的言情剧，厌烦了\"虚无缥缈\"的武侠剧，对\"纯属虚构\"的香港连续剧也不再情有独钟。

最近几年，国家广电总局对重大历史题材影视作品的严格管理、大力引导，促进了红色经典的生产和水平的提高。2004年，《国务院关于进一步加强和改进人思想道德建设的若干意见》的出台，国家广电总局对涉案剧的限制，都对红色经典的创作、播出产生了重大积极影响。庆祝中华人民共和国成立55周年、纪念诞辰百年的宣传报道，也让红色经典紧紧吸引住观众。吉林市电视台举办的\"热爱祖国优秀影视剧展播月\"活动中，解放战争系列史诗电影《大决战》、《大转折》、《大进军》，电视剧《新四军》、《敌后武工队》，收视率很高。反映波澜壮阔的革命生涯题材的影视作品，让观众怀着崇敬的心情走进伟人的世界。

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