三升米_婴儿多大可以吃小米粥_三斗米养仇人(37)

没有这批人来调动大家，组织大家，指挥大家，先进的成绩是做不出来的。更重要的是，这批先进典型里的带头人，并不是从外地输入的，都是地地道道的“土产货”，被当地群众拥戴出来当头头的。这就说明了一个重要的问题：黄土高原上是有人才的，就看我们能不能发现他们，保护他们，培养他们，充分地发挥他们的作用。令人不安的是，这样的领袖人物，由他们掌舵的生产搞得好、经济搞得活的先进典型，现在实在不多。陕北三十个县，拿出一百多个先进典型，算什么多?我们到过的个别县里，甚至拿不出一个农业生产搞得比较像样的典型来。

而另一方面，我们又了解到，在过去二十多年中，这一带地方有些本来搞得不错的典型，后来垮了，有的垮得很惨。现有的先进典型中，也有些正处在危机之中，随时都有垮台的可能。更使人忧虑的是，现在不少干部进取心十分差，说是“风头”出不得，“先进”当不得。这样一来，“力争中游”的人越来越多。一些杰出人物身上原有的雄心胆略，在不知不觉中悄悄流失。他们的雄心为什么流失?我们接触过的一些基层同志认为，这和历次运动中摧残的人太多大有关系。整得人伤了心。不仅被整的人伤了心，整人的人也怕下一次轮到自己。因此，不求有功，但求无过之风日甚。另一个原因是，有雄心的都好独立思考。但是在过去的年月里，不跟上领导意图转，敢于独立思考，有自己的主张，有自己的做法，常常是一件十分危险、容易惹祸的事情。

山西省中阳县金罗公社高家沟大队党支部书记任龙生，就有这方面的深切体验。他1965年从部队复员回来后，分配到县食品公司工作。当时，他的老家高家沟大队穷得丁当响，群众吃野菜，吃糠，要饭。一些人看见任龙生这个人很有头脑，也有干劲，就到食品公司邀他回去带个头，好好干一场。他这个人有点雄心，硬是不顾家里人反对，丢下“铁饭碗”，在1966年春，请了长假，把行李搬回了村。他回村先当社员，不久被选为党支部副书记，以后成了党支部书记。

到1971年，高家沟大队的贫穷面貌就变了样：社员口粮达到五百多斤，集体有了储备粮，对国家也有了点贡献。接着，在任龙生的一手经营下，队里又办起了翻砂厂、机制砖厂、陶瓷厂、机修厂和一个有两辆汽车的车队，还办了科研队，搞了科研温室。光秃秃的山上种了树，队里又圈了许多新砖窑。穷得丁当响的高家沟，就这样一步一步成了先进典型了。但是，麻烦也随着先进，一步步降临到任龙生头上。他好开动自己的脑子，有自己的主张，上面的指示决不盲目执行，外地的经验，也不盲目照搬。

这是他成功之道，也是惹祸之根。他这样做，一次可以，二次算了，次数多了，就把公社一个姓高的书记得罪下了。这位高书记“点子”不少，但就是他领导下的公社，却没有一个队搞得比高家沟好，越是照高书记的话办事的队，越是糟。这就结下仇了。然而，不知是什么门道，这位高书记工作不好，后来还是提升了县委副书记，这就更麻烦了。任龙生请县公司从外面给他们调一些良种，高副书记知道后，查公司和高家沟大队是什么关系。县农业局有个技术员常在高家沟帮助工作，高副书记又追这个技术员和高家沟大队有什么关系。这位高副书记还在高家沟支持一些人搞。

这一件一件事，终于把任龙生缠得心灰意懒了。他想，这样下去，将来有个运动，还过得去吗?这是何苦呢!1979年4月他提出不干了，躺倒了几天。这可把大队一些党员、团员、社员急坏了，他们自动召集了一个会，把任龙生叫来，批评了他一顿，并且当场对他说，如他不答应再干，大家就不走。他被乡亲们的信任、支持、爱护感动了，才又干了下来。但是精神忧郁，总不如过去那样生龙活虎了。我们访问他时，他满怀愤慨地说：“我罗公社有个北坡大队，大队党支部书记叫任财兆。他看见高家沟搞得好，也跃跃欲试，要学高家沟。

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