桑德环境资源股份官网_抚顺桑德水务_桑德牌手表(54)

①除桑德国际及其子公司外，其及其控制的其他企业未来不再新增任何水务业务投资运营项目、不会新增水务工程咨询、

工程承包和设备制造等环节的资产。

②在2017年12月31日前，其将促使桑德集团将北京桑德水技术发展、北京桑德水务进行业务转型或注

销。

③在2017年12月31日前，其将促使桑德集团全力解决湖州桑德水务、湖北济楚水务、北京肖家河污水

处理注入桑德国际或其子公司的许可、扩建改造等障碍，在每个会计年度结束后六个月内聘请经桑德国际认可

的事务所对上述公司进行审计，桑德集团应当于每个会计年度评估前述公司许可和扩建改造进展解决情况，结合

前述公司经营状况，三个月内启动将前述公司按照公允的价格注入桑德国际或其子公司的工作。

④在将上述公司注入桑德国际或其子公司之前，其将促使桑德集团将与桑德国际业务构成同业竞争的全部公司的股权委

桑德环境资源股份 2014 年年度报告全文

托给桑德国际或其指定方经营管理，由桑德国际或其指定方按照公允的价格向受托标的公司收取托管费，托管期限直至前述

受托标的公司股权被桑德国际或其指定方收购、转让给无关联关系的第三方或者该等公司终止经营为止。

⑤其作为桑德集团、桑德国际及桑德环境的实际控制人，不会利用实际控制人地位从事任何损害或可能损害桑德环境、

桑德国际及其附属企业利益的行为。若其违反上述承诺，愿意与桑德集团连带赔偿由此给桑德环境、桑德国际及其附属企业

造成的任何损失，赔偿金额不低于损失的二倍。其将在违反上述承诺之日起30日内以方式向桑德环境、桑德国际及其附

属企业支付赔偿金；如其在前述30日内未能足额支付赔偿金，则对于应当支付而未能支付的部分，每延迟一日，其将按照应

当支付而未能支付的部分×万分之一的标准向桑德环境、桑德国际或其附属企业每日支付滞纳金。

⑥其保证上述承诺于桑德环境在深交所上市、桑德国际在香港联交所上市且其为桑德环境及桑德国际实际控制人期间持

续有效。

⑦本承诺出具之前其出具的承诺内容与本承诺内容不一致的，以本承诺为准。

综上，在水务业务领域，本公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业之间不存在实质性同业竞争情况。

八、高级管理人员的考评及激励情况

公司董事会根据公司经营状况并参照社会及行业的平均水平建立了较为完善的高级管理人员的考评及激励制度，公司高

级管理人员年度报酬实行年薪制，其年度薪酬包括基础薪酬和业绩奖励两部分，其中基础薪酬部分参照社会及行业平均水平

确定；业绩奖励部分根据公司年度经营状况及年终工作绩效评定。报告期内，公司对高级管理人员的聘任公开、透明，符合

法律法规的规定。公司董事会薪酬、考核委员会负责对高级管理人员的工作能力、履职情况、责任目标完成情况等进行考评，

并制定薪酬方案报公司董事会审批。年终时，依据公司的考评体系并结合高级管理人员在年初制订的工作任务目标完成情况

经薪酬与考核委员会考核后进行发放。

为进一步完善法人治理结构，建立和完善公司的激励和约束机制，公司于2010年实施了股票期权激励计划，向公司董事、

高级管理人员以及技术、业务骨干员工授予了股票期权，同时公司首期股票期权激励计划预留股份也于2011年内向部分骨干

员工授出，公司股票期权激励计划的实施使公司经营层与公司之间长期共同利益基础得以强化。此外，公司也将不断探寻透

明、公正、有效的高级管理人员及经营管理层相关绩效考评体系及激励机制，以求企业、经营层、员工共同发展，使全体股

东利益最大化。

公司第七届董事会第十八次会议审议通过了《关于首次授予的第三个行权期及预留股票期权

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