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电脑杂谈  发布时间:2017-03-11 21:05:28  来源:网络整理

2014年11月13日关于公司股票期权激励计划(草案)的独立意见。同意

2014年12月26日1、关于公司日常经营性关联交易的独立意见;同意

2、关于股票期权激励计划授予相关事项的独立意见。

四、董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况

在本报告期内,因公司独立董事张书廷先生在公司连续6年担任独立董事职务于2014年3月任期届满,根据

相关规定,其向公司董事会申请辞去了独立董事职务。根据公司第七届董事会二十一次会议决定,公司董事会

对董事会审计委员会和薪酬与考核委员会进行改选,董事会审计委员会由郭新平先生、胡新灵先生、左剑恶先生

组成,郭新平先生担任审计委员会主任委员;董事会薪酬与考核委员会由胡新灵先生、左剑恶先生、丁志杰先

生组成,丁志杰先生担任董事会薪酬与考核委员会主任委员。因公司董事胡泽林先生申请辞去公司董事及战略

委员会委员职务,根据公司第七届董事会二十六次会议决定,提名思先生为公司董事,并担任公司董事会

战略委员会委员,公司战略委员会由文一波先生、胡新灵先生、王志伟先生和思先生组成,文一波先生担

任董事会战略委员会主任委员。

在报告期内,公司董事会各专门委员会履职情况如下:

一、公司董事会战略委员会报告期内履行职责情况

2014年度,战略委员会根据公司发展需要,即时提出融资计划,并制订了发行超短期融资券的方案,战略

委员会经过审核,认为随着公司项目的增多,资金需求量加大,资金到位后,公司的资产规模和综合实力将进

一步增强,有利于公司发展战略的实现,有利于公司财务结构的改善与效益的提升,有利于增强公司业务扩张

能力和发展潜力,同意董事会审议通过后提交股东大会表决。

战略委员会对2014年度公司重大投资计划、股权收购进行审核,经过可行性分析论证后,提交董事会审议。

根据公司实际情况,拟订了《公司2013年度利润分配及资本公积金转增股本的预案》,并经过股东大会审

议通过后于2014年5月实施完毕。

为进一步扩大公司的规模和壮大公司的实力,增强公司的综合竞争力和抗风险能力,实现公司与桑德国际

的协同效应,降低管理成本,促进公司的可持续发展,公司拟非公开发行股份募集资金,用于公司香港全资子

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际的股份。目前该项工作正在进行中。

二、公司董事会审计委员会报告期内履行职责情况

2014年度,审计委员会积极开展2013年度报告相关工作,与年审注册协商确定年度审计工作时间安

排,督促事务所在约定时限内提交审计报告,对公司编制的财务报表发表意见,并向董事会提交了会计

师事务所从事2013年度公司审计工作的总结报告和2014年度续聘事务所的决议,在公司年报审计过程中

发挥了积极的作用。同时,审计委员会审核了公司的2014年第一季度及第三季度财务会计报告、2014年半年度

财务报告。

三、公司董事会薪酬与考核委员会报告期内履行职责情况

2014年度,薪酬与考核委员会对2013年度经营班子目标责任履行情况进行监督考核,并对2014年度经营班

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子目标责任书、公司董事、监事和高级管理人员所披露的薪酬情况进行了审核。

根据《公司股权激励计划(修订稿)》的规定,对公司股票期权激励计划首期授予激励对象第行权及

预留股票期权激励计划授予激励对象第行权的核查,认为公司及激励对象符合行权条件,并同意进行行权。

对公司于2014年12月实施的第二次股权激励计划核查,认为:未发现公司存在《》等法律、法规


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