b2科目四模拟试题多少题驾考考爆了怎么补救
b2科目四模拟试题多少题 驾考考爆了怎么补救

赛迪传媒集团_赛迪集团_赛迪传媒(19)

电脑杂谈  发布时间:2017-04-17 10:11:42  来源:网络整理

贾轶峰独立董事男66现任4.2——3.55

李独立董事男65现任4.2——3.55

冯科独立董事男42现任0——

王强独立董事男43现任0——

周江军前男35离任3.33526.25

伍中信前独立董事男47离任0.35——0.3

龚光明前独立董事男51离任1.75——1.48

郑远民前独立董事男47离任4.2——3.55

曹虹监事会主席女34现任3.618.417.34

万少科监事男44现任3.62824.07

庄健职工监事男32现任12.1——9.39

刘郁文总经理男50现任0——

肖华副总经理男38现任0——

罗茜萍董秘女49现任0——

杨世益财务总监女45现任0——

董立冬前总经理男54离任28.8——20.64

前董秘/副总经瞿佳女49离任23.9——16.81理

刘毅前副总经理男44离任22——15.64

吴勤敏副总经理女47离任25.65——18.4

刘寻副总经理男51现任19.9——14.14

合计----175.55198.89281.19

备注:刘文杰于2013年12月31日任职,刘郁文、罗茜萍、肖华、杨世益于2013年12月18日任职,在报告期内未领取薪酬。

北京赛迪传媒投资股份2013年年度报告全文

公司董事、监事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况□适用√不适用

四、公司董事、监事、高级管理情况

姓名担任的职务类型日期原因

因个人原因辞去董事、及委员刘文杰被选举2013年12月31日会职务

周江军前离任2013年12月03日

冯科独立董事聘任2013年12月31日

因工作原因辞去独立董事及委员会委王强独立董事聘任2013年12月31日员职务

因个人原因辞去独立董事及委员会伍中信独立董事离任2013年01月15日职务

因个人原因辞去独立董事及委员会龚光明独立董事离任2013年06月05日职务职务

郑远民独立董事离任2013年12月10日

刘郁文总经理聘任2013年12月18日因身体原因辞去总经理职务

董立冬总经理离任2013年12月12日

罗茜萍董事会秘书聘任2013年12月18日因个人原因分别辞去董秘职务、副总经理职务

董事会秘书/副2013年9月22日/2013瞿佳离任总经理年12月5日

肖华副总经理聘任2013年12月18日因个人原因辞去副总职务

瞿佳副总经理离任2013年12月05日

因个人原因辞去董事、及委员刘毅副总经理离任2013年12月27日会职务

杨世益财务总监聘任2013年12月18日

五、公司员工情况

(一)在职员工数量

截至2013年12月31日,公司在职职工总数为154人。

北京赛迪传媒投资股份2013年年度报告全文

(二)构成及受教育程度情况如下:1、构成类构成类别员工人数所占比例生产人员7951.30%销售人员1711.04%技术人员1912.34%财务人员85.19%行政人员3120.13%

2、教育程度教育程度类别员工人数所占比例博士10.65%硕士106.50%本科6844.20%大专5032.50%高中及以下2516.20%

北京赛迪传媒投资股份2013年年度报告全文

教育程度

16.20%0.65%6.50%

博士硕士本科大专44.20%32.50%高中及以下

(三)员工薪酬政策公司员工薪酬政策以企业经济效益为出发点,根据公司年度经营计划和经营任务指标,进行综合绩效考核,确定员工的年度薪酬分配。同时制定并实施薪酬制度评价机制,使得薪资制度得到定期评估,确保其合理且执行有效。公司员工的薪酬、福利水平根据公司的经营效益状况和地区生活水平、物价指数的变化进行适当调整。(四)培训计划公司建立了员工培训和再教育机制,制定并实施与公司业务相关的培训计划,为确保培训达到预期效果,公司对员工培训进行考核,建立了员工培训档案,由人力资源部门对员工的培训评价结果记录备案,并作为年终绩效考核及岗位或职务调整的依据。(五)公司无需承担离退休职工的费用。


本文来自电脑杂谈,转载请注明本文网址:
http://www.pc-fly.com/a/shumachanpin/article-41833-19.html

相关阅读
    发表评论  请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布、暴力、反动的言论

    每日福利
    热点图片
    拼命载入中...