工资管理系统数据图_工资管理系统实训报告_工资管理系统需求规格说明书(5)

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别名：无输出：

员工当月的工资表9西北工业大学网络教育学院毕业论文 加工逻辑：

应发工资=基本工资+岗位工资+加班津贴+考勤工资-行政扣款 个人所得税=(基本工资+岗位工资+加班津贴+考勤工资-行政扣款-800)*02 实发工资=应发工资-个人所得税 简要说明：

工资表每月创建一次。

修改纪录：

编写 审核 表 2-5 数据处理逻辑条目举例 表 日期 日期 2005-4-25第三章 总体设计由于该单位的工资信息管理系统是属于中小型系统，其具体方案设计模型如下：

员工 查询 数据管理 管理员 浏览 DB 图 3-1 系统方案设计模型图 工资管理系统3.1 系统流程图工资管理系统的输出结果是对员工工作的一个评价， 在本系统中，计算工资 的基本依据是考勤管理系统的统计结果，同时，在统计和查询时需要用到人事管 理系统中员工信息和部门信息。

本系统的数据流程如图所示：工资系数调整 员工工资系数 调整表月考勤表10西北工业大学网络教育学院毕业论文工资计算月工资表工资发放 图 3-2 系统流程图3.2 功能模块软件所实现的功能强弱是衡量一个软件的最根本的标准。经过对系统的可行 性分析、需求分析、数据分析后，结合调研的情况，确定了本子系统的功能模块 如下图所示。工资管理系统人事档案业务档案工资管理考勤管理系统管理档 案 输 入档 案 更 新档 档 案 案 查 统 询 计档 档 案 案 输 查 入 询评 价 输 入评 工 价 资 维 生 护 成工 工 资 资 查 统 询 计工 初 资 始 报 化 表考 勤 更 新考 考 勤 勤 查 报 询 表用 户 管 理系 数 维 护关 于 系 统系 统 退 出图 3-3 功能模块11西北工业大学网络教育学院毕业论文本人事管理系统分五大模块，具体如下：3.2.1 人事档案管理人事管理是员工基本信息的录入：

档案更新 人 事 档 案 档案统计 档案查询档案输出图 3-4 人事档案管理流程图档案更新:包括对人事档案的修改，删除，增加（新建档案） 档案查询：可以按姓名、职称或任意条件查询个人或一部分人的情况； 档案统计：按多种条件进行数据统计并显示，包括统计、职称、年龄、 面貌等。

评价维护：可以输出员工的评价资料进行维护修改。13西北工业大学网络教育学院毕业论文3.2.3 工资管理创建工资工 资 管 理工资查询工资统计工资输出图 3-6 工资管理流程图创建工资表：通过输入的年月来完成对员工工资表的创建，创建工资表是将 系统中其它的表中的数据关联起来，综合得到的员工的某年月的工资。

工资查询：可按员工编作文号和年月等进行员工工资状况查询； 工资统计：按多种条件进行数据统计并显示。

工资输出：可以输出个人工资单，或输出全体人员工资汇总清单。本系统的 输入报表是通过导出到 excel 完成报表的。14西北工业大学网络教育学院毕业论文3.2.4 考勤管理创建考勤考 勤 管 理考勤维护考勤查询统计输出图 3-7 考勤管理流程图考勤表的创建：按照年月对考勤表完成初始化创建。

考勤维护: 考勤表创建时初始化数据暂时为 0，其中的字段的值需要通过考 勤表维护功能来进行修改。

考勤查询: 按姓名或员工编号查询个人出勤情况。

统计输出：按多种条件进行数据统计并显示在表格中，也可将统计计结果打 印出来。

本系统的输出报表是通过将输出的数据对象导出到报表专家 excel 后通 过 excel 完成报表。工资管理系统需求规格说明书15西北工业大学网络教育学院毕业论文3.2.5 系统管理添加用户系 统 管 理参数设置关于系统退出系统 图 3-8 系统管理流程图添加用户：系统用户分为：系统管理员级别的超级用户，一般用户即系统操 作员。管理员有添加操作员，添加和修改员工人事中的重要数据的权限。

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