工资管理系统数据图_工资管理系统实训报告_工资管理系统需求规格说明书(24)

End Sub53西北工业大学网络教育学院毕业论文第五章 系统测试5.1 测试概述为了保证人事工资管理系统的各项功能可靠的实现，特编写了此测试计划， 对所开发软件的各功能模块和事例系统进行测试。

本测试计划供程序员在程序测 试阶段参考，在系统测试阶段提供测试依据。本测试计划主要用于发现系统开发54西北工业大学网络教育学院毕业论文过程中出现和各种不妥判之处， 发现软件设计中的错误， 要求的测试环境是 BASIC 6.0 测试条件是各文件框架已经建立，内容为空。5.2 测试计划【测试方案】 测试工件为四个阶段：单元测试、组装测试、确认测试、系统测试。

单元测试：采用白盒法和黑盒法相结合的方法，对于逻辑结构复杂的模块采 用白盒法，对于以输入、输出为主的模块采用黑盒法测试，以提高测试的效率。

组装测试：自底向上的增式测试。

确认测试：由用户参与按需求规格说明书验收。

系统测试：采用人工测试方法。

【测试项目】 (1) 系统环境模块测试 本测试是为了检测系统环境模块，数据连接是否正确，数据能否正确，并进 行仔细核对。

预计测试时间：5 小时 (2) 基本信息和工资模块测试 基本信息和工资模块是本系统的二个重要模块， 本模块能否正确运行关系到 系统设计成败的关键，所以有必要专门对这二个之模块进行严格的测试。以弥补 设计过程中的不足。及早发现和修改问题。

预计测试时间：6 小时。

(3) 查询模块的测试 所有的管理软件设计的目的之一都是为了人们提供快捷方便的数据 查询功能，查询设计的是否合理和正确是系统的又一关键之所在。

预计测试时间：4 小时。

【实例测试】 下面对开始对工资管理模块进行单元测试：

准备数据如下：员工编 姓名 性别 部门 民族55住址毕业学基本工西北工业大学网络教育学院毕业论文号 100001 100002 100003 ? 武松 刘备 王五 ? 男 男 男 ? 保安 财会 财会 ? 汉族 汉族 汉族 ? 北京 1 北京 2 北京 3 ?校 北大 清华 科技 ? 本科 本科 本科 ?资 1200 1200 1200 ?表 5-1 工资管理模块表测试目的：对基本管理模块中浏览、添加、修改，删除等子功能模块实现情 况进行测试。

测试过程：当新建后，图书表是空的，所以: 第一步:测试添加功能的之模块。经过测试，系统可以正确完成添加图书信 息。

第二步：测试浏览子模块：将上面准备的数据添加到后，就可以测试 浏览子功能模块。

测试时未发现问题。可以正确实现最首，上一条，下一条，最末等浏览导航 显示。

第三步：测试修改子模块，在运行的窗体中对数据进行修改，保存。修改功 能正常。

第四步：修改删除子模块：删除记录测试时分别对数据记录中间，首，末等 进行删除测试， 并且测试结合浏览模块测试。

在测试中发现当记录非空时， 对中间，首，末记录删除时都达到预期的效果，但是在删除最后一条记录后即当 空时， 窗体运行出错。

分析原因， 是编码时忽视了当为空时的考虑。

经过测试，修改，再测试，再修改??，最后完成了对图书信息模块的单元 测试。

按照同样的测试步骤， 在相应的测试数据的支持下， 完成了所有模块的单元测试。

集成测试：

集成测试是组装软件的系统技术，例如，子系统测试即是在把模块按照设计 要求组装起来的同时进行测试，主要目标是发现与接口有关的问题。例如：数据 穿越接口时可能丢失，一个模块对另一模块可能有由于疏忽而造成有害影响。把 子功能组合起来可能不产生预期的主功能， 个别看来是可以接受的误差可能累积56西北工业大学网络教育学院毕业论文到不能接受的程度，全程数据结构可能有问题等等，不幸，可能发生的接口问题 夺得不胜枚举。

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