工资管理系统数据图_工资管理系统实训报告_工资管理系统需求规格说明书(27)

“工资管理”包括很多个项目，以前工资管理人员要统计大量职员奖励和惩罚记录，通 过一系列工资数据的计算，最后才得出一个职员的“实发工资” ，这样做的效率和准确度可 想而知。

现代企业大都使用计算机来实现对职员的 “工资” 进行管理， 只要输入职员的信息， 计算机就可以很准确、快捷地计算出该职员的所有工资明细和统计结果，这些都是“工资管 理系统”软件的内容。一个完善的“工资管理系统”可以很好地管理企业各个阶层职员的工 资，不仅可以有效地激励职员，而且还可以节省企业的人力物力。因此，利用计算机实现工 资管理势在必行。

不同的企业具有不同的人事、 工资管理制度， 这就决定了不同的企业需要不同的人事工 资管理系统。面对目前的实际状况，迫切需要开发一个新系统来适应这一些工作。

一、开发工具的选择 现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。目前在我国市场上最 为流行、使用最多、最为先进的可用作企业级开发工具的产品有：

Microsoft 公司的 Visual Basic Microsoft 公司的 Visual C++ Borland 公司的 Delphi Powersoft 公司的 PowerBulider Java 等等 在目前市场上这些众多的程序开发工具中， 有些强调编程语言的弹性与执行效率； 有些 则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高， 各有各的优点和特色， 也满足 了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，却 没有弹性的语言作支持， 许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的工夫来处理， 使得原来所 标榜的效率提高的优点失去了作用；相反，如果只强调编程语言的弹性，却没有便利的工具 作配合，会使一些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间。

作为系统的开发，Visual Basic 是一个非常理想选择。Visual Basic 因简单易 学、功能强大、编译速度快而从众多的软件开发工具中脱颖而出。它提供了灵活的可视化设 计工具，将可视化界面与面向对象技术完善、紧密地结合起来，并封装了 Windows 编程的复 杂性。程序的规模小到简单的个人应用，大到复杂的企业的多层次分布式系统，都可 以使用 Visual Basic 进行开发，其友好的集成开发界面，可视化的双向开发模式，良好的 应用支持高效的程序开发和程序运行， 备受广大程序开发人员的好评。

尤其是 Visual Basic 对应用的强大支持， 大大提高了应用软件开发的效率， 缩短了开发周期， 深受广大应用程序设计人员的喜爱。Visual Basic 为应用开发人员提供了丰 富的开发组件，使应用开发功能更强大，控制更灵活，编译后的程序运行速度 更快。

二、系统的软、硬件平台4硬件平台：

CPU 的主频在 500MHz 以上、内存在 128MB 以上，40G 硬盘。

软件平台：

操作系统为 Windows2000(SP4)，Windows XP 或者 Windows 2003。

开发语言采用 Visual Basic6.0，采用微软件的 SQL Server2000。5第一章 需求分析1.1 业务流程 工资管理基本流程如下：

数据的输入：由工作人员通过对职员应发金额信息、应扣金额信息来完成输入。

数据的统计：由工作人员通过将职员的应发金额合计—应扣金额合计—个人所得税合 计，而得到个人的实发工资。

报表的制作：由工作人员对统计出的信息进行列表，并打印出来。

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