工资管理系统数据图_工资管理系统实训报告_工资管理系统需求规格说明书(44)

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为 人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作 用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事，工资信息进行管理, 具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、 存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极地提高人事， 工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条 件。关键词：；SQL Server2008；工资管理目录目 录 ................................................................. 3 第一章 1.1 1.2 开发环境和开发工具 ............................ 错误！未定义书签。

C#语言简介 .................................... 错误！未定义书签。

开发背景 ....................................................... 11.3 开发环境 ........................................................ 1 第二章 工资管理信息系统的分析与设计 ................................... 2 3.1 系统需求分析 .................................................... 2 3.2 系统总体设计 .................................................... 5 3.2.1 系统设计目标 .............................................. 5 3.2.2 3.2.3 第三章 3.1 3.2 开发设计思想 ............................................. 5 系统功能模块设计 ......................................... 6设计 ..................................................... 7 引入背景 ....................................................... 7 需求分析 ................................................. 73.3 概念结构设计 .............................................. 8 3.4 逻辑结构设计 .............................................. 9 第四章 系统详细设计与实现 ............................................ 104.1 公共类设计与实现 ............................................... 10 4.2 数据访问层类设计与实现 ......................................... 12 4.3 业务逻辑层类设计与实现 ......................................... 16 4.4 界面设计及实现 ................................................. 18 4.4.1 登陆界面及代码 .......................................... 184.4.2 主界面及代码 ............................................. 18 结 论 .............................................................. 25心得体会 .............................................................. 26 参 考 文 献 .......................................................... 27第一章开发环境和开发工具1.1 开发背景随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算 机实现企业工资的管理显得越来越重要。

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