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（2）哈尔滨群勤未能完成前述业绩承诺目标且转让方未能履行补偿责任的，转让方应将所持哈尔滨群勤相应股权无偿转让给公司作为补偿，应补偿股权比例计算公式为：

年度补偿股权比例=[（截至当期期末累积承诺净利润数－截至当期期末累积实现净利润数）÷2015年、2016年、2017年三年累计目标净利润之和]×65%－已补偿股权比例。

2、哈尔滨群勤原股东方承诺事项未达成的相关说明：

经大信事务所（特殊普通合伙）审计，哈尔滨群勤2015年度实现净利润1,150万元，扣除非经常性损益后的净利润为1,150万元，实现原股权转让方承诺的2015年度净利润指标，原股东达到了2015年度业绩承诺。

进入2016年度，哈尔滨群勤由于电子废弃物拆解业务经营受国际贵金属价格下滑、国家调整补贴政策调整而导致利润降低、补贴补贴时间跨度等因素影响，企业面临巨大的资金压力，生产经营遇到重大困境。面对当前严峻的市场环境，哈尔滨群勤原转让方对完成以后两个年度的业绩承诺缺乏信心，主动提出符合双方利益诉求的补偿方案解除原业绩承诺。同时公司基于在电废领域实施统一采购、销售及相关开源节流、提高效率的管控措施，根据以上实际情况，从公司长远利益角度考虑，桑德再生在与哈尔滨群勤其他股东进行了充分协商的基础上，对有条件解除原协议有关业绩承诺及补偿条款达成了一致并签署补充协议。

（二）南通森蓝原股东方承诺事项以及相关说明

1、南通森蓝原股东方承诺事项：

南通森蓝原股东方恒泰（上海）国际贸易、张怀青《股权收购协议》签署时分别向公司承诺并保证南通森蓝2015至2017年度实现以下税后净利润指标：

本次股权转让方承诺南通森蓝2015年、2016年、2017年连续三个会计年度经公司指定的具有证券期货从业资格的事务所审计的扣除非经常性损益的税后净利润不低于1,600万元、1,800万元、2,100万元。

（1）业绩承诺期间，若南通森蓝任一年度的扣除非经常损益税后净利润未达到目标净利润的，转让方应在年度审计报告出具之日起一个月内履行相应的业绩补偿责任，业绩补偿计算公式如下：

2015年业绩补偿金额=（2015年目标净利润-2015年实际净利润）/2015年、2016年、2017年三年累计目标净利润之和×12,800万元×55%。

2016年业绩补偿金额=（2015年、2016年目标净利润之和-2015年、2016年实际净利润之和）/2015年、2016年、2017年三年累计目标净利润之和×12,800万元×55%-2015年已补偿金额。

2017年业绩补偿金额=（2015年、2016年、2017年目标净利润之和-2015年、2016年、2017年实际净利润之和）/2015年、2016年、2017年三年累计目标净利润之和×12,800万元×55%-2015年、2016年已补偿金额合计。

恒泰（上海）国际贸易、张青怀按照90%：10%的比例分别向公司支付补偿款。转让方应在审计机构出具审计报告出具之日起20个工作日内以方式向公司支付补偿款项。

（2）在南通森蓝未能完成前述业绩承诺目标，且转让方未履行（或无能力履行）前述补偿责任时，应将所持南通森蓝相应股权无偿转让给公司作为补偿，应补偿股权比例计算公式为：

年度补偿股权比例=[（截至当期期末累积承诺净利润数－截至当期期末累积实现净利润数）÷2015年、2016年、2017年三年累计目标净利润之和]×55%－已补偿股权比例。

2、南通森蓝原股东方承诺事项未达成的相关说明：

经大信事务所（特殊普通合伙）审计，南通森蓝2015年实现净利润1,801.61万元，扣除非经常性损益后的净利润为1,673万元，实现原股权转让方承诺的2015年度净利润指标，原股东实现了2015年度业绩承诺。

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