cmmi模型 [公告]南钢股份:2017年度社会责任报告书(7)

存及再气化装置（FSRU）提供全部9Ni钢。

（二）新产品销售

品种销售取得突破。全年中标89台10万方原油储罐用板，约18万吨，占

全国总用量的81%，其中12MnNiVR高强用板6.7万吨，占全国总用量70% ；

Q390以上级别高建钢取得放量，同比增加66%；工程机械用钢同比增长214%、

油气储罐用钢同比增长291%、超高强钢同比增长129%、耐磨钢同比增长138%、

管线钢同比增长143%；复合板、钛板等金属板销售总量突破1.4万吨，同比增

长133%。

新用户、新市场取得新突破。全年开发新用户151个，江苏振华、山东临工

等一批新用户实现批量稳定合作；雷沃重工、韩国斗山开始在南钢首次下单；成

功与海工龙头企业招商局重工签订800多吨EQ43系列高端海工钢板，这是南钢

高端海工钢首次批量供货海工龙头企业，为高端海工钢后期市场开拓奠定基础。



二、创新驱动

南钢的愿景是“创建国际一流的受尊重的企业智慧生命体”。形成具有自感

知、自学习、自决策、自执行、自适应等功能的生态体系，实现更透彻的感知和

度量、更全面的互联互通、更深入的信息化、智能化。

（一）科技创新

公司拥有研究院、科技质量部两个技术平台，建立了以事业部为主体的“产

销研”一体化技术创新体系，拥有“国家级检测中心、省级企业技术中心、江苏省

企业院士工作站、江苏省船舶用钢工程技术研究中心、江苏省高端钢铁材料重点

实验室”等研发机构；制定《科技项目》、《研发投入核算管理制度》、《绩

效管理规定》等研发管理规章制度；拓展与高校合作，与东北大学、北京科技大

学等高校建立了优良的产学研合作基地，拥有多台大、中型研发设备及先进的检

测设备；凝聚行业技术精英、用户、高校、设计院所、知名咨询机构等多

方力量，融通内外部资源，逐步建立独特的创新联盟新模式。

2017年度研发投入合计（万元）

117,900

研发投入总额占营业收入比例（%）

3.1

公司技术、研发相关人员的数量(人)

942

研发人员数量占公司总人数的比例（%）

7.37

表2 2017年研发投入、人数及比例

截至报告期末，公司拥有技术、研发相关人员942人、其中研究员级高级

工程师52人、高级工程师350人、博士29人、硕士186人、外籍专家1人，

留学归国人员10人。

公司参与的国家高技术研究发展计划（863计划）课题《海洋平台用高锰高

强韧中厚板及“钛/钢”复合板研究与生产技术开发》并承担其《南钢高锰钢宽厚板

工业试制及稳定化》和《钛/钢复合板中试实验、工业化产品试制和评价》两项



子课题获得重大进展，试制的40毫米、80毫米规格5Mn钢板，以及自我“加试”

的100毫米规格钢板均通过检验，钢板的表面质量及板形良好，内部探伤合格、

力学性能等均满足国家863课题要求。

公司承担的《大型工程装备用1000MPa级以上超高强钢板的研发及产业化》

项目，获2017年江苏省科技成果转化专项资金项目立项并将获专项资金支持

1200万元。这是公司第三次承担省重大科技成果转化项目。

2017公司发明专利《一种低压缩比热轧9Ni钢厚板的制造方法》获19届中

国专利奖优秀奖，新增专利数（新受理142件，发明专利83件，实用新型专利

59件；新授权专利86件，发明专

利41件，实用新型专利45件）。截

至2017年12月31日，公司共有

有效专利630件，其中发明293件。

（二）体系创新

公司创新体系包括八个部分：

营造鼓励创新、包容失败的文化创新；以高端产品、前瞻性产品、高新技术和自

主知识产权为主体的技术创新体系；以资金保障为基础的金融创新体系；以客户

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