损害公司利益责任纠纷 华正新材：2018年限制性股票激励计划（草案）摘要公告(20(3)

交易日当日止

自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日

第三个解除限售期起至授予登记完成之日起48个月内的最后一个20%

交易日当日止

八、授予与解除限售条件

（一）限制性股票的授予条件

同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下列

任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册出具否定意见或者无法表示

意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册出具否定意见或者无法

表示意见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利

润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

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2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构

或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）证监会认定的其他情形。

3、如董事、高级管理人员作为被激励对象在限制性股票授予前6个月内发生过

减持公司股票行为的，则根据《证券法》中关于短线交易的规定，应自最后一笔减

持交易行为之日起的6个月后授予限制性股票。

（二）限制性股票的解除限售条件

解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限

售：

1、公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册出具否定意见或者无法表示

意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册出具否定意见或者无法

表示意见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利

润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构

或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

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（6）证监会认定的其他情形。

公司发生上述第1条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但

尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同

期定期存款利息之和；若公司发生不得实施股权激励的情形，且激励对象对此负有

责任的，或某一激励对象发生上述第2条规定情形之一的，该激励对象根据本激励

计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销，回购价格为授予价

格。

3、公司层面业绩考核要求

本激励计划的解除限售考核年度为2018-2020年三个会计年度，每个会计年度

考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

解除限售期业绩考核目标

定比2017年，2018年营业收入增长率不低于11%，且净利

第一个解除限售期

润增长率不低于10.5%

定比2017年，2019年营业收入增长率不低于23.2%，且净

第二个解除限售期

利润增长率不低于25.4%

定比2017年，2020年营业收入增长率不低于36.8%，且净

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