吸收能量越多越稳定 提防“经营者错位”——访海信集团总裁周厚健(6)

主持人：要想做百年企业应该重视企业文化，因为文化是跨越于具体形态之外的东西，因而生命力最强。海信如何构建企业文化？

周厚健：企业文化与民族文化是紧密联系的，与西方民族不同，中华民族特别强调“情”的力量，因此在我们的企业文化中，“情”的成分占了很大比重。我们强调有情的管理，强调个人目标与企业目标联系在一起，新员工进来后很快就会被环境接纳，他们的工作状态非常好。这保证了我们人才群体的稳定性。

建立一个百年企业，树立一个百年品牌，这是海信坚定的信念和追求。我们认识到这个过程的长期和复杂，可能要经过几代人的努力，但我们相信这一天一定会到来。

主持人为《中国经营报》记者 庞义成

校对：彭玉凤

中国改革开放的40年，是中华民族伟大复兴史上浓墨重彩的40年，也是一部中国企业的发展史，记录着企业家群体的创业创新，也见证着企业家精神的成长成熟。

《中国经营报》在改革开放40年之际，希望通过文字、镜头与企业家、学者深度对话，多维度唤醒他们青春的记忆，多层次了解他们对于未来的判断，总结新时代企业的发展规律与制胜之道，挖掘企业家的经营智慧与人生思考，从而提炼出独特的中国企业家精神。

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