内连接+自然连接主办：中共临洮县委组织部(15)

有统一规格的牌子、有代表活动中心、有办公场所和办公设备、有学习资料、有工作制度、有工作台账、有工作经费和代表活动经费、有宣传阵地。

统一发放了《党支部工作记录本》《谈心谈话记录本》《民主评议党员测评表》等，并明确各支部安排专人负责收缴党费、记录“三会一课”工作台账等日常工作。

（2）食宿条件“六有”，即有固定的食宿场所、有床（炕）、有被褥、有灶具、有取暖设施和其它生活必需用品。

78.驻村帮扶干部的问责情形有哪几种？问责措施是什么？

答：（1）驻村帮扶干部不能严格落实工作制度的，由县乡进行批评教育；违反工作纪律造成严重不良影响的，按照干部管理权限进行问责或组织处理。

（2）工作队长对工作队日常管理不严，指导监督缺位，导致内部分工混乱，工作软弱涣散的，由县乡进行诫勉谈话，确不能胜任队长岗位要求的，由县帮扶办、县委组织部、县扶贫办商派出单位，予以召回；对受到问责整改不力，或拒不整改的，予以撤换。

受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理，一年内不得提拔。

（ ）12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原职务相当的领导，两年内不得提拔。

“引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。

引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。

79.驻村干部派出单位管理责任的问责情形有哪些？

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，推进区域开发与精准扶贫相结合，用好建档立卡成果，发挥驻村帮扶干部作用，因地制宜发展贫困地区特色经济。

精准选派新一轮驻村帮扶干部，提升"五个一"驻村帮扶实效。

积极找准制约该村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，全面落实通讯扶贫、电商扶贫、驻村帮扶工作，全县48个贫困村通讯网络全覆盖，已全面建成7个乡级电商服各站，26个村级电商服务点，在驻村帮扶工作中，我局共落实帮扶资金4万余元，脱贫攻坚工作有力推进。

80.县、乡管理不到位的问责情形有哪些？

篇十：事业单位登记管理自查报告事业单位登记管理自查报告任城区三贾学校 2012、4、10根据济任编办【2012】9号文件要求，为进一步加强事业单位登记管理工作，规范事业单位行为，提高公益服务质量，根据《行政许可法》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，结合2012年度事业单位法人年度检验情况，我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查，先将有关情况报告如下：一、基本情况：两年来，我校始终按规定按时办理年检。

即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

审批部门与日常管理部门不一致的，审批部门履行业务监管职责，日常管理部门履行执法职责。

10五、基金托管人承担的受托人职责和托管职责（一）基金托管人应当按照有关法律法规履行下列受托人职责：1、保护基金份额持有人利益，按照规定对基金日常投资行为和资金汇出入情况实施监督，如发汇出入违法、违规，应当及时向中国证监会、外管局报告。

81.哪些互助资金需继续运行？

答：对原模式下，积极性高、管理人员齐全、运行规范、监管到位、扶贫效益发挥较好的村互助协会，支持其继续运行，但不再扩大资金规模，县区不再为村互助协会安排配套资金。

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