内连接+自然连接主办：中共临洮县委组织部(12)

全面落实“1+10”文件[17]配套政策，坚持“六个到村到户”[18]，以“八个精准”[19]为抓手，大力实施“五个一批”[20]工程，深入推进“十项行动”[21]。

对分管部门的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为、乱作为等问题失察失管，发生严重事件。

正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。

我按照单位工作精神，严格员工考勤管理，督促各部门认真执行考勤制度、请消假制度，每月正确统计员工考勤情况，有效防范员工工作拖拉、松懈现象，提高了员工工作效率和工作质量，促进单位整体工作的发展。

区检察院网格化党员干部联系服务群众帮扶措施公开承诺德城区 2013年 4月 19 日 帮扶社区 （单位） 承诺事项 完成 时限 分管 领导 具... 为该校捐赠乒乓球台等体育设施 4月 高建毅 戚翠英 “青年志愿者服务队”利用五四青年...。

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

近两个月来，无论党政主要领导，责任组长，驻村工作队，帮扶成员，都能履职尽责，成效明显，贫困对象趋于精准，档卡建立逐步规范，帮扶措施不断完善，基础设施得到加强，工作方法有所创新。

今年初，常德市委部署新一轮贫困村驻村帮扶工作，2月16日农历正月初九，符志勇便与帮扶工作队队员一道，进驻木子树村。

要加强驻村帮扶工作，调整充实第一书记和驻村工作队，明确工作任务，加强日常管理。

（6）突出县区主体责任。县区要履行脱贫攻坚主体责任，树立正确的政绩观，把主要精力和资源向贫中之贫、困中之困、难中之难、坚中之坚聚焦，主动与各级帮扶单位衔接配合，加强对帮扶单位、驻村帮扶工作队和帮扶责任人的工作指导、统筹协调、督促检查和考核评价，切实把帮扶力量抓在手上，充分发挥助推脱贫攻坚的重要作用。

（7）建立联系村帮扶退出机制。县区可根据贫困村帮扶措施落实和发展变化情况，对帮扶单位联系村实行动态调整，防止发生堆砌“盆景”现象。

70.帮扶单位的主要职责任务是什么？

答：（1）组织领导。帮扶单位主要领导是定点帮扶工作第一责任人，要亲自研究部署、带头进村入户、指导推动落实。分管领导为直接责任人，指导所在单位帮扶办负责计划安排、组织实施、督促检查、考核评价和工作保障。

（2）精准帮扶。结合县域经济发展和当地资源禀赋，围绕“六个精准”“七个一批”，帮助完善贫困村脱贫攻坚规划和精准扶贫政策实施计划，协助对接落实各项精准扶贫政策，帮助开展技能培训，培育富民增收产业。深化农村改革，发展壮大集体经济。深入宣传政策，协助疏导情绪、化解矛盾。开展城乡基层党组织结对共建活动，帮助建强基层党组织，激发农民群众内生动力。

（3）加强帮扶干部管理。精准选派驻村帮扶干部，对不称职的帮扶干部要及时召回调整。按规定落实驻村帮扶干部待遇，督促帮扶干部严格履行帮扶职责。加强对帮扶责任人的指导，精准制定落实贫困户“一户一策”帮扶计划，坚持“连心卡”制度，对贫困户结对帮扶情况在贫困村及时进行公示。

71.帮扶责任人的主要职责任务是什么？

答：（1）负责精准制定和落实到户脱贫计划和帮扶计划；

（2）每年为贫困户至少帮办1件实事好事；

（3）做好解疑释惑工作，提高群众满意度。

72.对帮扶单位、帮扶责任人如何考评？

在考核各级领导班子工作实绩时，自治区按市县（区）、党群部门、经济综合部门、区属企业等将考核单位进行分类，量化各类考核内容分值，使定量指标与定性指标结合更加紧密。

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