然而,真的有所谓滚雪球吗?墨菲定律总是会致力于拖一切愿望的后腿,宇宙间存在一种力量,处心积虑地打翻你的牛奶。哪里会有坐着滑梯就把钱赚了的好事呢?
本·霍洛维茨说:“在担任CEO的8年多时间里,只有3天是顺境,剩下的8年几乎全是举步维艰。”
他是硅谷顶级投资人,与网景之父马克·安德森联手合作18年。2009年创立风险投资公司A16Z,被外媒誉为“硅谷最牛的50个天使投资人”之一,先后在初期投资了Facebook、Twitter、Groupon、Skype,是诸多硅谷新贵的创业导师。
看似一直在滚雪球的硅谷超一流的大师,何以抒发西西弗斯般的感慨?
回到滚雪球的巴菲特,他一生如苦行憎般专注于投资,几乎没有任何个人爱好。他又何尝不是一个西西弗斯?
西西弗斯神话,象征永不停息而又毫无意义的劳作,如不断往山上推却又滚落下来的巨石。计算机操作系统答案加缪用来比喻生命本身,借此他引入了荒诞主义哲学,认为生命没有意义,除了我们构建出的价值外没有价值。
试图取得世俗成功的人们,要克服:
1、将不断滚下的石头推上山之疲惫;
2、心底之虚无和厌倦。
滚雪球和推石头,也许是一件事情。
当你的能力,不是由两种或以上对立的能力组合而成,就不是一种真正的能力。
在这个模型里,雪球和石头,通过齿轮咬合在一起:
有时候石头靠雪球自上而下势能的转换,本身得以强化。
有时候雪球的斜坡突然变成了需要攀登的山峰,这时,西西弗斯的经验,以及对待苦难的心灵力量凸显出来,帮助雪球逆势而上,直到发现下一个巨大的斜坡。
西西弗斯的永无停息的劳作,构成了“操作性认知系统”的外环。

西西弗斯的力量,对企业而言,是:
价值观;
愿景;
使命。
这力量帮企业走出迷雾,在看不到方向时指引他们,在陷入泥潭的时候激励他们,在充满恐惧时拥抱他们。
对人而言,是:
强烈的动机;
一个人的目标和愿望;
一个人的心流。
这个模型的价值比看起来有趣、有意义的多。
我们由此可以解释很多让你困扰的问题。
例如,你会发现,要取得世俗的成功,关键在于让一个内核滚动起来。内核的大小并不重要。
这种成功常是突如其来、跌跌撞撞、不符常理的。
实现这一点,很多时候与智商无关,和勤奋也无关,那和什么有关呢?我在后面尝试着给出了一个内心诚恳、形式游戏的“九段体系”。
我们可以用这个闭环系统做什么呢?
一、解析问题
人生的主要问题,都能在这个4+2的模型中找到解释:
1、节点问题
即:在“感知、认知、决策、行动”这四个节点上出现了问题。例如缺乏感知力,不懂得概率思考的认知方法,决策困难,光想不行动。
2、链接问题
作为一个闭环系统,我们需要将四个节点串起来。问题往往出现在链接(红色箭头)部分,例如:习得性无助、认知失调、明知故犯、屡教不改。
在不同的节点之间,大脑要么做得太多,夹带了自己的私货,该理性时不理性;要么做得太少,不能够坚定发出明确的指令,或者被某些其它指令干扰、削弱。
例如:在感知环节,感觉敏锐经常是个优点。但是不能带到第二个环节。因为认知需要理性,需要第一个环节提供客观的数据,而非喧宾夺主的体验,否则会极大伤害认知过程。
3、核心算法问题
不能形成一个核心算法,不能找到自己的模式,本质上缺乏自我学习能力。
4、外环问题
没有外环,来对抗未知、不确定性、恐惧、疲惫。
二、发现症结
如果知道问题发生在哪里,以及为什么会发生,能帮我们在大脑深处找到问题的原点。
你的问题出在某个“节点”,那么你在另外一个节点无论多么用功,对于整个体系也无济于事。例如,有些人有决策障碍症,所以不管他如何勤奋阅读,提升自己的“感知”能力,也无济于事。
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这个新闻
刚买不久的6S
这砖家算是在宣传反动