员工损害公司利益 [公告]英飞拓:关于公司第三期员工持股计划修订事项的法律意见(3)

留份额且暂由公司员工刘务祥先生代为持有，预留份额的认购对象届时根据具体

情况讨论决定，预留份额的认购对象应符合本计划持有人的确定依据，并遵守本

计划的相关规定。

持有人名单及份额分配情况如下所示：

持有人

职务

认购份额（万

份）

占本计划总

份额的比例

董事、监

事、高级

管理人员

张衍锋

副、总经理

200

1.56%

林冲

董事、副总经理

100

0.78%

华元柳

董事、副总经理、董事

会秘书、内部审计负责人

100

0.78%

郭曙凌

监事会主席

25

0.20%

范宝战

监事

25

0.20%

林佳丽

监事

25

0.20%

伍暵伦

副总经理、财务总监

120

0.94%

其他人员（不超过155人）

12,057.64

94.19%

预留份额

147.36

1.15%

合计

12,800

100%

修改为：

二、员工持股计划持有人的范围

本员工持股计划的持有人范围包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级

管理人员及其他员工。参加本次员工持股计划的员工总人数不超过162人（不含



预留部分），其中董事、监事、高级管理人员7人，其他员工不超过155人，最终

参加员工持股计划的员工人数及认购金额根据员工实际缴款情况确定。公司董事

会可根据员工变动情况、考核情况，对参与持股计划的员工名单和分配比例进行

调整。

四、本员工持股计划认购原则、持有人名单及份额分配情况

本员工持股计划设立时资金总额上限为12,800万元，以“份”作为认购单位，

每份份额为1元。员工持股计划持有人具体持有份额以员工最后确认缴纳的金额

为准，持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利。

为了满足公司可持续发展的需要及不断吸引和留住优秀人才，本计划设置预

留部分且暂由公司员工刘务祥先生代为持有，预留部分的认购对象届时根据具体

情况讨论决定，预留部分的认购对象应符合本计划持有人的确定依据，并遵守本

计划的相关规定。

持有人名单及份额分配情况如下所示：

持有人

职务

认购金额（万

元）

占本计划的

比例

董事、监

事、高级

管理人员

张衍锋

副、总经理

200

1.56%

林冲

董事、副总经理

100

0.78%

华元柳

董事、副总经理、董事

会秘书、内部审计负责人

100

0.78%

郭曙凌

监事会主席

25

0.20%

范宝战

监事

25

0.20%

林佳丽

监事

25

0.20%

伍暵伦

副总经理、财务总监

120

0.94%

其他人员（不超过155人）

12,057.64

94.19%



持有人

职务

认购金额（万

元）

占本计划的

比例

预留部分

147.36

1.15%

合计

12,800

100%

原内容：

行政法规允许的其他方式。

以及法律法规许可的其他方式来直接或者间接持有英飞拓股票。

修改为：

行政法规允许的其他方式取得的自筹资金，不包括杠杆融资结构化设计产品。公

司不得向持有人无偿赠与股份，不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

持有人不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。

以及法律法规许可的其他方式（但不包括通过非公开发行的方式）来直接或者间

接持有英飞拓股票。

（4）“第四章 本员工持股计划的存续期限及锁定期限”章节

原内容：



二、本员工持股计划的锁定期限

2、锁定期满后管理委员会将根据当时市场的情况决定是否卖出股票。因公

司分配股票股利、资本公积转增股本等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股

份锁定安排。

3、资产管理计划在下列期间不得买卖公司股票：

（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，

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