中国移动网申难吗 中国移动面试真相(15)

面试官：你的成绩怎么样？

ME：还不错，我本科以第一的成绩保送了。

面试官：那你阶段呢？

ME：平均也八十几分吧。我这儿有成绩单～（原件啊，最后忘拿了，面完了以后，又冲进去拿的：P不过面试官人真的很nice，还说想着怎么给我呢）

面试官：有没有创新力？

ME：有。比如赴台，夜宿香港，于是我会找到夜游香港的线路提供给大家

面试官：我觉得这个不算创新，像我这种创新力不强的人也能想到。

ME：这个不算创新啊？（调皮地笑了一下）那您看这个叫不叫创新（脑子飞转），作为支部书记，我们要搞一个特色党日的活动，决定去湖北省博物馆参观。于是就想一帮子人坐车去会不会太单调，于是我想，那就大家一起骑自行车去吧。能不能再赋予一个什么主题呢？正好那是在搞节能减排，于是我说，行，就这个了！

面试官：你对你今天的表现满意吗？

ME：还比较满意。您开口跟我交谈，并且从您脸上善意的笑容让我感觉到我面得还不错。

面试官：OK，我差不多就需要知道这么多了。

ME：谢谢～

顺便说一下深圳移动面试情况（首轮就被BS了）：

1.

宝洁暑期实践这个经历，你做了什么？有什么结果（女HR问的，我回答得没有说服力）

2.

有什么兴趣爱好

3.

你用的什么手机品牌？（动感地带）你说说动感地带这个品牌成功与失败的地方

一分钟左右，女士出来，“三天后给你消息”，这其实已经就被挂了。。。

失败的教训与成功的经验：

第一，面试开始很关键，一定要把面试官以及你自己的兴趣以及现场气氛调动起来

第二，调整自己，平静地看待得与失 这个时候要学会接受

第三，结果不如意，不一定是你不够优秀，而是你不合人家味口，别太在意～

如果他想要你，即使你表现得再不好，他也会找出千万个理由留下你

如果他不想要你，即使你表现得再好，或者说你犯了个很小的错误，他也会kick you out～

第四，提前一点到，找感觉，找机会

终面

三面主要看你有多大意愿留在广州留在广移。后来知道是纪哥面的。下面是面试过程：

面试官：首先，想了解一下你们中国式管理项目是如何开展的？

ME：这个项目主要是通过人员访谈的形式，包括企业高层管理人员，中层以及基层员工。。。

面试官：为什么选择广移？

ME：首先，我认为我们的价值观很吻合。广移的核心价值观的内涵事实上就是两点：责任+卓越。就这方面我很认同。

其次，我很喜欢广州这座城市。这里竞争很激烈，有利于个人的发展。而且我这个人也比较喜欢旅游，去到过一些城市，也很想到广州去看一看。

（怎么就没有谈到对这个行业，对这个岗位感兴趣呢！还可以说到你有很多同学在这里工作啊，还有亲戚在这里！！！）

面试官：你是哪里人？

ME：武汉的

面试官：那你父母会放心你一个人在广州吗？

ME：我父母很开明的，他们希望我能有一个好的发展。（为什么语气不能再肯定一些？——“这完全不是一个问题”）

面试官：你有男朋友吗？对女生，我们一般都会问到这个问题

ME：有。今年考上了

面试官：那比你晚一届啊

ME：是的。（为什么不补充一句，说我们都有去广州工作的打算！！！）

面试官：你还应聘过哪些实习生？

ME：还应聘了施耐德。当时申请了节能产品，因为他们企业社会责任做得比较好。（说这么细干嘛，表明你喜欢施？！无语了）

意识到说多了一点，于是我补充到：“其实我们广移公司企业社会责任做得也非常不错～”

面试官：企业社会责任怎么表现？

ME：比如说，我们搞短信捐款，这就是对于突发事件做出的快速的反应，方法也蛮创新的。二号好像还有一则消息，说我们捐总额达到了一亿元。这就是说，我们不但能以身作则，还影响其他人。当然，这也是通讯行业的优势所在。

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