凤凰网科技:这么说的话,硬件目前还是亏损的?
杨柘:没有,硬件我们也不可能亏,想赚还是可以赚钱的,但是利润构成肯定是Fiyme高,就像腾讯一样你看它是社交,但是它社交赚的钱远远没有它游戏赚的多,社交就是有点类似于我们的手机硬件销售,然后Fiyme就相当于腾讯的游戏。我们不会追求通过手机的硬件去赚更多的利润,魅族魅蓝都是一样的。别人玩我手机
凤凰网科技:盈利有没有一些改变?
李楠:盈利的话,我觉得最大的调整是我们抗住了高通,已经比去年有很大的改善了。
杨柘:盈利当然也重要,因为你连活都活不下去,那你谈什么未来的梦想。我认为简单的要做到盈利,对一个企业并不难,但是你是否找到了自己正确的发展的轨道其实是更加重要的,而不是单纯的盈利。
凤凰网科技:前段时间有报道说线下关闭500家,这是什么情况?
杨柘:需要管理是真的,但是这个数字肯定是胡编乱造的。如果是真的,它不会是什么400,500,600,肯定是一个有零有整的数。线下渠道的衰退是所有厂家面临的共同问题,其实我们线下不重,虽然有不少但是我们主要靠线上的分销。
凤凰网科技:您说数字是胡编乱造的,那应该今年下确实有一些收缩吧?
李楠:对,所以我说这是行业的现状吧,这个现状的风向标和领导力的品牌应该是OV的现状,其实我们的影响很小。

杨柘:我认为不要从多与少来看待这个事,第一看你渠道的有效性,第二你要看它是否有存在的意义和价值,而不是为了面子,那不就死要面子活受罪吗?假设我面子上有5万家店,又能怎么样呢?五万家店假如三万五都是亏,或者在这种新零售的改革之下都是生存维艰,那其实没必要强撑着。
凤凰网科技:从魅族现在弹性来说的话,收缩到多少是一个比较良性的数字呢?
杨柘:这个不是我们派数,而是自然的去,因为你别忘了这些,很多所谓的不是魅族开的,那都是第三方。所以与其说我派一个数,其实我反而要顺其自然的去来让它去发展。
凤凰网科技:为什么6月份调整了之后,最近又做了这么大的调整,又新成立3个事业部?是不是魅族发展到了需要创始人回来力挽狂澜了?
李楠:我领到的任务就是明年要聚焦产品和产品竞争力,这个是黄章总特别重视的东西。明年魅蓝的任务还是提供给消费者更好,更容易买到的产品。我们青年良品聚焦年轻人,那么年经人有两大特点,第一个特点是追星,第二个特点他们还是希望产品有一些东西他们懂,所以说我们得提供这种产品给他们。
凤凰网科技:那魅族这边呢?
杨柘:其实黄章总原来强调过,M8、M9的时候,他基本上都是全力主导的,他要做自己心中有佛性的产品,就是每一个产品都要做到极致。所以曾经有一个朋友问过我,魅族的产品和其他手机的产品有什么区别?我说概括起来吧,第一耐琢磨,第二就是对极致工艺的追求。
因此这个变动,其实只是说明黄章希望更多的把自己的想法贯穿落地,他是追求效率和效能的。我经历的公司很多了,经常见到组织结构的调整,但是如果说每一次调整你都说等于了是灾难或者出麻烦了才调,这倒不是。大公司的这种调整是常态化,它要追求的是效能和效率的双提升。那你要把每一次调整都说是我活不下去再变,那你就要这么想,为什么咱们中国人活的就这么被动,没一次穷则变,我变则通,我每一次都到穷才去变呢?企业不是这样的,如果说哪一个企业到穷我再变,变我就能通,那这个企业离死不远了。
企业和生命是一样是活的、是动态的。当楠总跟我说老杨,外界传的这些事你怎么办?我说有的时候很无语,去解释吧,好像鸡同鸭讲,可是你不说吧他传。我是一个职业经理人,而且楠总说的我也认同,就是魅族确实一直以来比较低调,不太擅长于自我表述,自我表白。
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