管理学原理论述题 2016年1月自考《管理学原理》模拟题(2)

B.系统

C.组织

D.人际关系

22、管理的载体是（ ）

A.社会生产方式

B.管理历史

C.组织

D.资源配置

23、行为科学理论形成和发展于（ ）

A.20世纪初

B.19世纪末

C.20世纪30至50年代

D.20世纪初到20世纪30年代

24、在管理人员所应具备的品质中加上忠诚和热心这两个重要条件的是（ ）

A.穆勒

B.亨利普尔

C.法约尔

D.亚当斯密

25、上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（ ）

A.工作定额原理

B.例外原则

C.心理革命

D.职能工长制

26、20世纪60年代以来，人们认为企业的社会责任是（ ）

A.通过经营活动获取最大利润

B.与公众建立合作伙伴关系

C.为社会整体利益做出贡献

D.股东利益最大化

27、医院、大学和保险公司所处的环境是（ ）

A.简单和动态的环境

B.复杂和稳定的环境

C.简单和稳定环境

D.复杂和动态的环境

28、执行计划时的各种预期环境因素构成计划工作考虑的（ ）

A.目标

B.可能性

C.备选方案

D.前提

29、下列原理中属于计划工作原理的是（ ）

A.目标统一原理

B.许诺原理

C.激励原理

D.稳定性与适应性相结合原理

30、妨碍目标得以实现的因素称为（ ）

A.主要因素

B.关键因素

C.限定因素

D.环境因素

31、“管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的( )

A.科学性

B.艺术性

C.自然属性

D.社会属性

32、战略管理的特点是( )

A.标准化、制度化

B.长远性

C.全面性、系统性、精确性

D.重视人的因素

33、目标管理于二十世纪五十年代后期出现在( )

A.美国

B.英国

C.德国

D.日本

34、计划工作的起点是( )

A.确定目标

B.估量机会

C.确定可供选择的方案

D.确定前提条件

35、某纯净水厂向老顾客大力宣传“把钱投入在水里——值”，从而使销量大增，这种做法是( )

A.市场开发

B.产品开发

C.市场渗透

D.多种经营

36、满意决策中“满意”标准的提出者是( )

A.泰罗

B.西蒙

C.孔茨

D.韦伯

37、“将组织的输入变为输出的转化过程”指的是( )

A.组织规模

B.组织战略

C.技术

D.组织的生命周期

38、“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是( )

A.管理能力

B.管理宽度

C.管理形式

D.管理要求

39、“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为( )

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.职能——参谋职权

40、“六西格玛”管理活动体现的思想是( )

A.质量振兴

B.同竞争者抗衡

C.只有能够衡量，才可以实施改进

D.事后管理

41、组织管理中人员配备应采取的方法是( )

A.封闭的系统方法

B.封闭的统一方法

C.开放的系统方法

D.开放的统一方法

42、成功地履行管理职能最基本的要求是( )

A.强健的身体素质

B.合理的知识结构

C.较高的化水平

D.强烈的管理愿望

43、吉赛利的个性研究认为，“个人特性”中最不重要的是( )

A.适应性

B.性别

C.成熟程度

D.首创精神

44、为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为是( )

A.领导

B.管理

C.控制

D.计划

45、“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是( )

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.虚拟团队

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