大学生怎么赚钱知乎 我辞职？我不辞职？我辞不辞职？

原标题：我辞职？我不辞职？我辞不辞职？

昨天，我看到一个高中同学的朋友圈内容更新， 发的是保险信息。

我给发了个信息：到保险公司了？

他回：是的。去年辞职下海。

我问：什么岗位？

他：一个政府的处级干部，怎么也得有个位置。

我：有魄力。

他：不是，我觉得该动动了。

如果是你，已经升至某经济大市的政府处级干部，你会不会辞职？

我还有一个朋友，在某国有大银行做到支行部门经理，月薪3000K。

媳妇马上要生了，需要辞职在家带孩子，

房子有贷款，

如果是你，要不要辞职？

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在公众号后台，有很多小伙伴问我这样的问题，甚至只发过一句话：力姐，我要不要辞职？

我很害怕回答这样的问题。尤其、银行的，还有大国企的人来问我这样的问题。这些人中有很郁闷之极又离不开。

一入体制深似海，甚至很以离开体制为荣，很多自媒体人士在包装自己的时候，总要带着莫名的自豪感的加一句“主动离开体制”，唉，那个体制或许一年就几万块，而且憋屈的要死，离开又有什么可以自豪的呢？

在中国，一份好工作的定义是因人而异的。

稳定、收入、面子；

成长、平台、潜力；

体验、心情、幸福指数；

还有与家庭生活的匹配，与子女教养的时间匹配......

尤其有些工作，无所事事，无所学习，工资捉襟见肘，但仍然具有莫名的优越和目空一切的感觉。

给自己规划和给自己的孩子规划，路径也完全不同。父母眼中的好工作，别人眼中的好工作，自己眼中的好工作，不同年龄段的好工作，定义是完全不同的。

非常复杂。

但是，年轻人面临重新选择时，却考虑的非常简单：我要辞职，我不要辞职，我要不要辞职？

力姐，目前我在银行实习了一个月，没有任何，也没有家庭背景，要不要辞职？

力姐，我刚刚生了宝宝，生宝宝前就想辞职，现在更迷茫了，想辞职。

力姐，现在的工作环境和氛围很好，可是收入好低，交完房租和吃饭，没有积蓄，我要不要辞职？

力姐，主管排挤我，做什么事都避着我，要不要辞职？

力姐，我遭遇婚变，想换个环境，要不要辞职？

力姐，我所有的工作成果都被主管拿去向老总汇报，我一点成就感都没有，要不要辞职？

力姐，我干活最多，凡是好事都没我，太不公平了，我要不要辞职？

力姐，我想去国外留学，学费不够，现在的单位收入根本不可能让我攒够学费，我是找个不喜欢的工作去赚钱还是放弃出国梦？

还有一个最典型的提问：

力姐，我现在遇到了人生中的一个瓶颈，我工作几年，最快的速度晋升到部门经理，但我却没了。我想辞职做些自己想做的事情。我也想辞职去国外。

但我担心离开现在的工作若干年后也许发现当年留在单位也许会混的更好。

我担心我是不是在逃避困难？

我担心我放弃一切去做一个连头绪都没有的事情实在风险太大，

但有时我又会非常感慨，如果十年后五十年后，我发现我从未追求过自己想要的东西，恐怕连自己都会瞧不上自己。

我到底怎么办？

我可以帮你分析，但我无法帮你做决定。就象问别人要不要离婚，最后的结果还是你自己来决定。

人的天性就是逃避眼下，又恐惧未知。这是一切犹豫辞不辞职的心理根源。

现在的困难总想用一走了之去解决，而对不可知的未来又无法掌握。未来比现在好？还是不如现在？

人生阶段与选择是存在矛盾的——

职场新人是闯事业最好的阶段，没有家庭孩子的羁绊，没有老人赡养的压力，有的是时间，有的是，有的是野心。而且经得起失败，可以重新开始，有太多的选择余地。

但是，往往年轻人阅历有限，识人尝浅，冲动情绪化，耐挫力和耐性稍差，分析现状、评估风险、预测未来时没有概念，或者干脆不想这些，就是单纯的想离开，想换环境。在选择上往往会走弯路。

随着年纪渐长，视野和心胸开阔，人生经历丰富，思考问题周全，选择正确性大幅提升，但是又因为家庭经济负担变大、年龄变大、择业面变窄、学习力下降等，选择不再那么容易，人到中年后，基本都进入相对定型阶段。要么是无奈接受现实，要么是平和的享受积累的人生成果。

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