新华保险代理人——全国各地逾14万新华保险代理人,用其和诚信为每一位客户提供面对面个性化保险服务。
经验丰富、高度负责的管理团队和诚信、的销售“大军”是新华保险持续发展的原动力。公司凝聚了一支具备丰富的国内保险及相关行业经验的高级管理团队,90%以上的高级管理人员在新华公司或保险行业的服务年限超过10年。
十多年来,新华保险凝聚和培养了一支、高效,具有强大凝聚力和战斗力的员工队伍。目前,新华保险总分公司的内勤员工已经超过1万名,各渠道销售人员队伍更是壮大到26万余人。秉承“团结、敬业、奉献”的新华精神,致力于推动公司持续发展,为客户提供更好的服务,为社会创造更大的财富。
公司管理人员日趋年轻化、化,2008年12月底,新华保险1万余名内勤员工中,77.2%为35岁以下。新华保险销售人员的素质也在不断提升,正逐步成长为具有丰富金融保险知识的理财人员。
新华保险以市场需求为导向构建了颇具特色的、完善的产品体系。新华人寿保险公司传统保障型产品能够为各个年龄阶段的客户提供养老、健康、医疗、意外伤害等方面的保障,收益稳健的分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品,则能满足客户的投资理财需求。新华保险以独具特色的产品体系赢得稳固市场地位。
针对客户的不同需求,新华保险建立了完善的产品体系,涵盖传统保障型产品、分红类产品以及理财功能较强的万能和投连产品。新华保险分红产品采取颇具特色的“保额分红”方式,使客户享有年度红利和终了红利双重保障,在保障生命和健康的同时可以实现保额和财富的递增。
保额分红保险产品通常采用“年度红利”和“终了红利”双重红利设计,在一般投资市场环境下,年度红利保持相对平稳,客户可以合理预期;在客户的保险合同终止时,向客户分配终了红利,以丰补歉、平衡回报。
当投资市场环境变化较大、保险公司分红业务投资盈余大幅超出一般年度水平的情况下,保险公司可以向客户进行“特殊分红”,将分红业务实现的超额投资盈余及时回馈客户。
随着公司持续、健康、和谐的发展,新华保险品牌价值不断提升,成为国内保险业知名品牌。近年来,新华保险先后荣获多项大奖。
2005年度,公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”、“2005年度最佳企业公众形象”等大奖。
2006年度,新华保险蝉联“中国企业500强”和“北京百强企业”龙虎榜;凭借完善的客户服务体系和诚信的服务保障,荣获“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号;经过网友的广泛投票评选,被新浪网评为“网友最受信赖的十大寿险公司”;被和讯网评为“2006年度中国保险业最受信赖保险公司”、“百姓最满意的寿险公司”、“服务最好的内资寿险公司”。
2007年度,在“搜狐财经2007金融理财网络盛典”活动中,新华保险荣获“服务最好的内资寿险公司”大奖;在世界品牌实验室(World Brand Lab)2007年度“中国品牌年度大奖”评选活动中,新华保险荣获2007年度“中国品牌年度大奖(保险行业)”;在社会公益方面,新华保险荣膺“大地之爱·母亲水窖”卓越贡献奖。
2008年,在世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2008年《中国500最具价值品牌排行榜》上,新华保险以54.22亿元的品牌价值荣登本年度中国500最具价值品牌排行榜第136名;在由中国企业联合会和中国企业家协会主办的“中国企业500强评选活动”中,新华保险排名“2008年中国企业500强”第157名、“2008年中国服务业企业500强”第52名,同时排名“”第11位;在搜狐网主办的“2008金融搜狐理财网络盛典”上,新华保险荣获“寿险理赔最迅速的保险公司奖”;此外,新华保险还获得全国妇联妇女发展基金会颁发的“支持中国妇女公益事业最具社会责任企业奖”。
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