企业道德准则 欢迎光临中国资产评估协会(2)

企业文化建设的推动力

发挥好党员的带头作用，对于党支部来说，还只是第一步。

通过做好员工自律的典范，党支部还一直积极行动，努力做好企业文化的建设者与员工利益的守护人。

党支部以加强支部自身建设为工作侧重点，常年坚持落实“三会一课”制度，密切结合公司业务特点，创新工作的方式方法。

在保持员先进性教育、深入学习实践科学发展观、“创先争优”、党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育活动等历次重大党建活动中，支部按照上级统一部署，及时组织党员学习实践，灵活采用集中学习、分散自学、发送电子邮件、文件传阅、讨论座谈、参观调研等多种形式和手段，保证各项工作开展的及时性和有效性。

积极实施“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双培”工程。

要求党员以“诚信为本、质量为纲、客户为上、团队为要、为先、责任为重”为主题，开展自我对照和自我评价。

同时，以推动企业文化建设为工作切入点，把推动企业文化建设作为党建工作的一个重要载体，积极建设发展“诚信务实、以人为本”的健康企业文化和先进企业理念。

在党支部的统一领导下，党团工会紧密协同开展工作，以党团工会的工作体系、工作方法以及组织资源工作为重要依托，组织好、领导好公司的企业文化建设，从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4个层面入手，具体实践“诚信务实、以人为本”的企业文化深刻内涵。

党员更应是群众利益的守护人。企业道德准则党支部以保障员工根本利益为工作落脚点，把员工根本利益放在重要位置，把员工满意度作为评价党支部工作的重要标准，从促进员工自身成长和发展出发，切实关心员工根本利益。

15年来，党支部不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，战斗堡垒的作用得到了有效发挥，成为了公司健康发展的促进者、企业文化建设的组织者、机构和谐构建的践行者，有力促进了公司发展，发挥了基层党支部应有的作用。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。中通诚党组织将不断完善和提高党建工作，充分发挥政治核心作用，进一步强化政治引领，为中通诚品牌建设增光添彩，为服务经济社会发展大局、促进中通诚健康发展做出新的贡献。

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