企业道德准则 欢迎光临中国资产评估协会

中通诚资产评估党支部（下称“党支部”）成立于2002年，现有党员18名。15年来，中通诚党支部的工作屡获上级好评，北京总部党支部连续多次被北京市注册协会党委评选为先进党支部，为中通诚资产评估（下称“中通诚”）所属各分、子公司的党支部工作树立了榜样。

目前，除北京总部外，中通诚所属各分、子公司的党建工作也卓有成效，亮点纷呈。

江苏分公司、广西分公司近年连续被当地上级党委授予“先进党支部”称号；

宁夏分公司2016年被中评协授予“先进基层党组织”称号；

天津子公司自天津注协2010年成立行业党委以来，连续7年均被评为“优秀党支部”；

山西子公司也被授予“先进基层党组织” 荣誉称号。

坚持政治引领

中通诚于2002年成立了党支部，在资产评估行业中可以说是最早开展党建工作的一家。企业道德准则

这源自于中通诚有着当时资产评估行业中唯一一位全国政协委员——刘公勤的初心与坚持。

多年来，在北京注册协会党委的正确领导下，在以全国政协委员、无党派代表人士刘公勤为首的公司董事会及管理层的关心支持下，党支部坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的各项路线、方针、政策。

正确认识在资产评估机构中开展党建工作的重要性和必要性，正确理解党组织在评估机构中的作用和地位，始终从实际出发，围绕中心，服务大局，扎实开展党建工作。

党支部将党建工作与机构业务发展有机结合，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结带领党员干部职工爱岗敬业，努力工作，积极为行业和公司发展做贡献，成为了中通诚员工心中的领头人。

党支部一直紧密围绕“加强政治引领，支持机构健康发展”这一个基本中心，努力发挥“支部战斗堡垒作用”和“党员先锋模范作用”这两个关键作用，认真当好“机构发展的促进者”“企业文化的建设者”“公司和谐的维护者”这3个核心角色，紧紧抓牢“促进公司健康发展之工作着眼点”“加强支部自身建设之工作侧重点”“引领企业文化建设之工作切入点”“关心员工切身利益之工作落脚点”这四个工作要点，扎实开展党建工作，取得了良好的实效。

打铁还需自身硬

员就应该是普通员工言行的表率。

这也是党支部多年来一直秉承的根本原则，即持续加强自身组织建设。

党支部注重加强自身组织建设，加强党员教育和管理，积极发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，以模范行动影响和带领党员群众为机构健康发展做贡献。

同时，将党建工作与企业文化建设、精神文明建设和职业道德建设融为一体，相互促进，共同提高。

积极创建并发展先进的机构文化，塑造强大的机构精神，树立卓越的机构价值观。

这些成效在中通诚的高业务质量水平中得到了充分的体现。

以促进公司健康发展为工作着眼点，针对公司所在评估行业的特殊性，党支部努力探索党建工作和公司发展两者之间的最佳结合，扎实践行“服务、促进、引导”的基层支部党建工作理念。

积极发挥党组织在公司中的政治导向作用和在员工中的政治核心作用，监督党和国家的方针政策、法律法规、执业准则规范的贯彻实施，以模范行动影响和带动员工群众为公司健康发展做出贡献。

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