apus_apus公司_apus面试可靠吗(5)

王冠雄：那APUS的理念和价值观是什么？

李涛：单纯、和创造力。单纯不是简单，我这个团队没有那么多算计，因为单纯所以，有了你才能有创造力，你才会创新，从我们做事的风格，到我们拿出的产品，到我们在市场上进展的速度，我们创造了别人都不能想象的事情。所有人都认为Launcher没结果，我们就偏偏做了Launcher，而且我们把它做出了结果。当然创新的另外一个条件，除了以外，我经常强调叫做自我否定。

我经常说的一句话，一个人如果不会自我否定就永远不会学习。必须要彻底的否定自己，你才能够学习，因为否定你才能看到别人的优点，因为否定你才能意识到自己的缺点，否定完了你才能够真正从别人身上学到更多的东西，你才能进步，你才会创新。

王冠雄：说到单纯，不管是360、3721都是跟别人打过来的，在这种斗争性很强的行业，你不能HOLD住你很快就会被别人打败的，你如何在这种纷繁的外部环境跟内部的环境中，保持自己的单纯？

李涛：我心态很年轻，我一直觉得自己还是二十多岁。年轻人只有这样才能保持自己的状态，其实在整个3721时代，我很单纯，我甚至都没有想过说我能挣多少钱，有多少股份等等，就是想着说这是个全新的行业，我有机会进来，我就想去做一件事。我后来总结我做几件事情能够成功的本质原因，或者做事情能有一个比较好的结果的本质原因，就是因为单纯，一个人因为单纯，所以他做的事情就很专注，但同时一个人因为单纯，所以他很有，这个世界上只要是单纯的人都很有。

我不看重权谋，我认为权谋都是术，你最终要让别人用心跟着你才是最本质的，就是你掌控一支团队掌控一个市场，你掌控所有的一切都是靠的是心，而不是靠的权谋，权谋其实是得不到人心的。为什么这么愿意跟我，原因只有一个，我认为真诚、待人以诚，我跟任何人相处我都是待人以诚。我觉得好的我就说，我觉得不好的我也会诚实告诉他。对我来说，整个管理公司里面最核心的任务就是管人，我认为团队的创造力和团队的价值远远超过我一个人创造的价值，你要想保证你的组织是有效的、是高效的，就必须要用诚。“诚”这个字很难做得到。

王冠雄：过去半年多还是会遇到挫折吗，比如说经常让你发愁的问题是产业问题还是其他问题。

李涛：人，产品问题运营问题从本质上都不是问题，是表象，本质上是人的问题，而对人的问题我从来不关心当下，比如说这个人今天犯了个错误，这都不是我关心的，我关心的是他为什么犯错误，我关心的这个错误是除了他有还是整个团队都有，我关心的是他未来还会不会犯这样的错误，所以在我这儿有两种情况，不管你出多大的纰漏出多严重的失误我都不处罚你，但是有两种错误是我绝不能容忍的，第一种叫做简单错误，就是低级错误是绝不能容忍的，第二叫重复错误，所以我只处罚这两种情况，除此之外一概都不处罚，哪怕你给公司造成再大的损失我认为我都可以接受。

【6、推崇的人物：曾国藩和马化腾】

王冠雄：最后一个轻松的话题，就是你比较推崇的人物是谁？古代人，古今中外都可以。

李涛：曾国藩吧。其实我推崇曾国藩恰恰是推崇他的修为。我说我推崇的成功人士就是曾国藩那样的内圣外王，什么叫内圣外王？第一志存高远；第二有良好的修为；第三有巨大的社会价值；第四要有悲天悯人之心。我觉得这是非常了不起的，其实中国的很多企业家都是这样的。现在社会已经把成功简单等同于有钱、有地位。这不是简单的异化，实际上我认为已经把这东西变形了，大家在追求的成功都是有问题的，这是最失败的。曾国藩最大的优点就在于他不断地修炼自己，这需要一种巨大的精神力量和自我约束。

王冠雄：从个人偏好来说，你觉得你比较喜欢中国互联网哪个企业家？

李涛：企业家，马化腾吧。我觉得他的格局在最近几年有很大的提升。格局是一个人的眼光、抱负、志向、心态，如何用人以及如何看产品，马化腾的开放策略绝对不是在假的开放，是真的开放，是真正想明白的开放，一个没有开放心态的人，没有足够大格局的人是不可能有很大成功的。

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