2020江苏省烟草专卖局（公司）招生登记入口

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烟草局招聘公告: 2020年江苏省烟草专卖局（公司）已宣布招聘175人，注册时间: 2020年1月7日12:00至2020年1月15日12:00，不再逾期接受.

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江苏省烟草专卖局招募程序

整个招聘过程由江苏省烟草专卖局（公司）委托，由第三方考试机构组织实施.

（1）注册

本次招聘采用注册的方式，不接受现场注册. 候选人可以登录网站（）进行注册. 考生应根据自己的职业情况和个人意愿，从工作表中只选择一项符合注册要求的工作. 过度报告无效. 一旦确认注册，就无法修改所有信息.

注册时间: 2020年1月7日12:00至2020年1月15日12:00，逾期将不予受理.

（2）初步筛查

1. 第三方考试机构根据应聘者的申请信息进行初步筛选，比较招聘条件和招聘职位要求. 如果同一职位的笔试数量未达到招聘计划数量的三倍，则第三方考试机构会通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组和招聘工作领导小组与相关联属公司协商，以决定减少该职位的招聘计划或取消，并通知相关申请人，而不再进行报告.

2. 申请人可以在2020年2月17日10:00登录网站（），以检查初步筛选的结果. 未通过初步筛选的人将不会收到通知.

3. 通过初步筛选的申请者请在2020年2月19日的10:00和2020年2月21日的16:00登录网站以打印入场券. 如果您不打印入场券，则不会能够参加笔试.

（3）考试.

1. 笔试

（1）笔试的内容是行政职业能力测验和写作，主要测试应试者的知识水平，综合素质和表现能力. 笔试以闭卷模式进行. 笔试总成绩为100分. 考试前未指定复习大纲和教材.

（2）笔试的具体时间，地点江苏烟草公司招聘，人员和注意事项，应由第三方考试机构通知.

2. 采访

（1）入围访谈的比例. 根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1: 5的招聘职位数量与招聘职位的比例确定被访者名单（尾数跟分数相同的跟进，即最后一次面试同追随者数量）

（2）采访确认. 通过短信或电话通知入围访谈员，以确认是否参加访谈. 如果入围访谈员在规定时间内没有确认访谈，则视为自愿放弃了访谈资格. 等级从高到低依次填充.

（3）面试官团队由5人组成，外部审查员不少于3人，主要审查员为外部审查员.

（4）面试的内容主要是申请职位所需的基本素质和综合能力. 主要测试应聘者的知识水平，沟通能力，思考反应能力，语言表达能力等. 面试通常是结构化面试，满分为100分.

（5）面试的具体时间，地点，人员和注意事项江苏烟草公司招聘，应由第三方检查机构通知. 未入围的人将不会收到通知.

3. 综合得分

（1）得分计算. 综合分数=笔试分数×50％+面试分数×50％. 该考试的综合得分计算为两位小数.

（2）结果排名. 相同的位置根据总体得分从高到低排名. 总体分数相同的学生将在笔试中排名第一. 如果综合评分和笔试成绩相同，则第三方考试机构应当与江苏省烟草专卖局（公司）招募领导小组协商确定补充考试方法，并通知有关考生.

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