河北诺亚人力资源开发唐山市总工会社会工作岗位招聘公告,涉及玉田岗位12人。
河北诺亚人力资源开发唐山市总工会社会工作岗位招聘公告
根据《河北省工会社会工作岗位(试行)》的要求,唐山市总工会通过公开招标确定由河北诺亚人力资源开发(简称“诺亚公司”)提供工会社会工作(简称“工会社工”)岗位服务工作。现由诺亚公司面向社会公开招聘工会社会工作人员,具体招聘信息如下:
一、招聘原则
在纪律建设方面,我以身作则,讲学习、讲政治、讲正气,在发展青年教师党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。公开、公正、公平、竞争、择优。按照公开、公正、公平、择优的原则,认真做好天然林保护工程和生态公益林工程护林员的选聘工作。坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的发布与查询
通过诺招聘()、诺亚掌上方略、河北人才网、唐山人才网、唐山市职工服务网站向社会公开发布招聘公告,具体用工单位、招聘岗位、招聘数量详见《社会招聘岗位信息表》。
三、招聘基本条件
1.政治立场坚定,拥护中国的领导;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.唐山市常住人口(具有唐山市户籍或提供常住人口证明,依据现居住地优先选择报名地区),性别不限;
4.年龄18-45周岁(1973年1月1日-2000年12月31日出生),身体健康且符合体检规则要求的,形体端正,无残疾;国家承认大专及以上,不限。原乡镇(街道)专职工会工作者、工资集体协商指导员,由各县(市、区)总工会、开发区(管理区)工会提供证明者,年龄放宽至47周岁(含)以下(1971年1月1日后出生),放宽至国家承认中专;
5.热爱工会工作,熟悉相关业务,具有一定的组织协调能力 ;
二)、通过以上审核,符合条件要求并对招标文件做出实质性响应的投标人按照经济、技术、投标人综合评价三部分进行评分。(一)招聘条件符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求以及招聘岗位条件要求,详见附件1《浙江大学2017年下半年实验技术等其他技术岗位招聘计划表》。2、本区户籍或符合就读条件的非本区户籍,符合小学入学条件的儿童。
初级岗:通过河北省工会实务能力测试,符合劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业书报考条件,暂未取得证书的人员或社工全日制本科毕业生。
三级岗:通过河北省工会实务能力测试,通过国家相关考试取得劳动关系协调员、人力资源管理员、心理咨询师三级、助理社会工作师等任一岗位需要的职业书。
有下列情形之一的,不得报考:
①现役军人、在读的非毕业生;
②曾因,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安的;
③曾受过刑事处罚或涉嫌违法尚未查清的;
④曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
⑤家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
⑥有较为严重的个人不良信用记录的;
⑦其他不适宜从事工会工作的。
四、工作地点
详见《社会招聘岗位信息表》
五、薪酬待遇
最后官司打到浙江省高级人民,2002年,经省检察院提出抗诉,省高级直接对进行再审,并于最近作出终审判决:张斌所享有的工伤保险待遇,县邮政局和县电信局按资产比例来分担张斌的医疗费用、工伤津贴等9000多元,并按照每月330元。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴。建议局领导更加重视待遇申报工作,筹措工伤保险待遇申报专项经费,确保工伤保险职工的工伤待遇能够及时落实,维护工伤职工的工伤待遇。一经录用,即享受以下福利待遇:1、签订正式劳动合同,五险两金(公积金+企业年金)2、薪酬结构:无责任底薪1200-8000+责任工资+绩效工资+管理津贴+年终奖+长期服务奖。
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