美团网ceo王兴 中年敲钟客：雷军王兴李一男的沉浮人生(2)

这其中人过中年的连续创业者，为数不少，但在敲钟之前，他们的名字是「连续创业者」，甚至「连续失败者」。这群弄潮儿在商业江湖里的起起伏伏，既是他们个人命运的沉浮，也是历史进程的折射，他们都给中国商业文明留下了浓墨重彩的个人印记，这些都让他们成为最值得记录的一个人群。

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站在中环大锣前面的雷军，可能会想起2011年的8月16日，小米手机第一次面世，那天雷军的穿着与港交所里的雷军全然不同，他选择用黑色T恤和蓝色牛仔裤来包装自己，就如四年前乔布斯发布初代iPhone时一样，也因此奠定了他接下来数年的人设——乔布斯的模仿者。多年以来，乔布斯的那场发布会仍为人所津津乐道，当乔布斯将iPhone展示给全世界时，全场掌声经久不息。

同样取材于秦代，同样女主人长生不死，甚至同样男一号都是享誉国际的中国武打大师级别。

链接文章雷军蓄力本刊记者 李亚婷想必你已经知道了,在红米note3发布会快要结束的时候,雷军花了将近十分钟去讲小米的情怀 这是我第一次见到雷军这样去表达情感,此前所有的发布会都是理性而商业的 其实我开。

今日除了平衡车的发布会外，下午4点于北京市朝阳区东三环北路29号 北京康莱德酒店，还将有一场<雷军和张杰“伍+拾”跨界合作发布会>。

在宣布新款产品上市的同时，苹果同样宣布调低第二代ipad售价。

不知从什么时候开始，雷军挂在嘴边最多的一个词从「风口上的猪」变成了「厚道」。的确，雷军对用户和锣都很厚道，但更主要的是，雷军对自己也很厚道。

小米刚上市，副总裁林斌当即宣布：在雷军不知情的情况下，小米董事会一致同意授予雷军15亿美元的股权激励，以表彰雷布斯多年来的呕心沥血，并且这笔激励没有任何附加条件。

雷军本来就持有超过31%的股权和超过50%的投票权，身家超过千亿。现在董事会拿着所有股东的钱，硬往雷军兜里塞了百亿的大红包，可以说画面十分感人。

分两种情况看，第一种，雷军的确不知情，但涉及百亿资金分配的重大事项，实际控制人却不知情的话，这样的公司治理无疑令人堪忧。第二种情况，雷军知情，甚至授意，那么一位持股31%的小股东往自己腰包里塞钱——几乎相当于整个小米两年的利润，那么，这置其他69%的股东的权益于何地。

10月28日的配套募资议案未通过，使得格力收购珠海银隆充满不确定性，对此董明珠在股东会上直言参会股东是“每个人带着不同心思来的”。

不过被格力股东会的否决，让董明珠十分受挫，便靠一人之力拉动王健林、刘强东等企业家出资30亿元控制珠海银隆，获得其22.388%股权。

2016年底，格力收购银隆失败，去年上半年，格力董明珠通过加持，成为珠海银隆第二大股东。

董明珠为首的格力系对珠海银隆的控制力显然在提升，有银隆股东对《财经》表示，公司现在发展很快，原来的管理比较粗放，董明珠入股后开始规范公司治理，整体来看，银隆的管理模式正在朝现代企业管理、先进制造业管理的方向转变。

互联网圈的从业者人尽皆知，小米的员工待遇不说厚道，可能连行业平均水平都相距甚远。

小米招股书显示，其近年来对研发人员一直通过期权方式激励而非涨薪，金下，数千员工领着远低于行业平均的薪资为「饼」卖命——经资深互联网分析师秋源俊二通过招股书估算，在小米，研发团队平均月薪到手也就一万多元。而在市场上，同等职级的薪资水平大约2-3倍于小米。

这样的情形也能在诸多个案上得到佐证，一位在2013年—2014年这个时间段加入小米的内部人士感叹，如果自己加入的是头条，到现在起码是亿元级别的身家了，但在小米，在类似时间点加入的员工，很的期权价值大约仅为数百万元，考虑到目前的股价表现，有的元老级核心骨干的身家已经触底至百万元左右。摊薄加进年薪里，仍然不到市场平均水平。这更像是一场事先预谋的期权陷阱。

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