地理信息系统软件 春节前最新信息！福利高、待遇好

原标题：招聘 | 春节前最新信息！福利高、待遇好

经济技术开发区(头屯河区 )城市管理行政执法局

1.内勤（2名）

岗位职责：从事机关日常内勤工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄21-35岁，本科以上文化程度；

2. 能够熟练操作word/excel等办公软件，具备一定的写作能力；

3.具有较强的沟通能力、组织能力和纪律观念，责任心强；

4.具有内勤工作经验或中共党员优先。

2.行政执法协勤人员（8名）

岗位职责：协助行政执法人员开展城市管理行政执法工作。

任职要求：

1.男性，年龄18-42岁，高中以上文化程度；

2.身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳愿意从事城市管理行政执法工作；

3.具有较强的沟通能力及服从意识，严格的组织纪律观念；

4.有执法工作经验、退伍军人、有驾照会开车或大专以上者优先，对工作地点和工作时间有明确要求的勿扰。

工作地点：维泰大厦及经开区（头区）辖区内

工资福利待遇3200元左右（缴纳完社保后）

维泰大厦2楼东侧行政执法局

联系电话：0991-3780013

联系人：李莹莹、信书媛

报名时请携带及和一张一寸照片

经济技术开发区(头屯河区)分局巡逻防控大队

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一、企管总监

岗位职责：

1、负责政策研究与公司战略规划管理工作；

2、负责组织编制公司年度经营计划，负责经营状况分析，提出改进措施建议并监督实施。

3、负责公司目标责任体系、组织绩效考评及相关工作督查的管理工作。

4、负责组织协调公司投资立项、可行性研究及投资许可工作；

5、负责对外投资日常管理工作、股权投资企业管理工作；

6、负责公司法务管理、法律纠纷方案拟定等工作；

7、负责公司经营模式创新与推广工作，企业文化建设及品牌管理工作。

任职资格：

1、大学本科及以上，企业管理相关，年龄35岁-48岁；

2、10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、掌握系统的企业管理知识、战略管理知识；熟悉国家法律、法规和政策、了解行业发展动态，管理前沿信息。

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，有高度的责任感，良好的人际关系和职业道德。

二、人资总监

岗位职责：

1、全面统筹规划公司人力资源战略，制定适应公司中长期发展的人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施；

2、参与公司战略及重大问题的决策,向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议；

3、根据公司的整体部署，负责组织公司组织架构调整；组织制定公司招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并组织实施；

4、负责对子、分公司人力资源管控体系的建立，对各公司人力资源管理工作的开展进行指导并监督执行；

5、负责督导公司企业文化的建设、倡导、维护与传播，提高企业员工对企业文化的认同度。

任职资格：

1、本科及以上。人力资源、企业管理或相关，持有高级人力资源管理师证书，年龄35岁-45岁；

2、10年以上工作经验,，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通人力资源管理六大模块；

4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，有高度的责任感，良好的人际关系和职业道德。

三、企管主管

岗位职责：

1、负责推进公司经营计划的编制及管理工作；

2、负责公司经济运行分析工作，组织召开经营分析会，完成公司经营分析材料编制；

3、依据企业内控及上市要求推进公司内控制度并形成汇编，督办宣贯及执行工作；

4、不断完善、健全、优化公司的内控管理体系，提高管理效率；

5、推进公司组织绩效考评工作及相关工作督查的管理工作。

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