有效明法律文件 广州市2018年考试录用报考指南(5)

31. 《》对于考试作弊有哪些新规定?

2015年11月1日实施的《中华人民共和国修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款提供材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

考生和其他人员违反《》构成的，将追究刑事责任。

32 如何理解雷同卷鉴定?

根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中要进行雷同试卷鉴定，对考生异常试卷进行甄别。雷同试卷鉴定是考试录用过程中的重要环节，是打击考试作弊行为，保证录用考试公平公正的重要手段和有效措施。

在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

33.如何查询笔试成绩和笔试合格分数线?

笔试结束后20个工作日左右，报考人员可凭本人号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩;笔试合格分数线在广州市人力资源和社会保障局网站()公布。

34.面试前资格审核时，考生须提供哪些材料?

面试前须对面试对象进行现场资格审核，由招考机关负责。2018年应届毕业生须提供居民、、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料，其他人员须提供居民、户口簿、证书、书，报考职位对技术资格或、外语水平等有要求的，须提供相应的证书及有关证明材料;取得国(境)外学位人员，须出具国家教育部所属的相关机构的、学位认证函及有关证明材料。上述及证明材料均要求原件及，审核后留退回原件。

35.如果报考人员在报名参加广州市2018年考试录用时符合报考条件，但在招考过程中，被中央或其他地方机关录用为，应如何处理?

报考人员在广州市2018年考试录用的招考过程中，被中央或其他地方机关录用为，报考人员应如实报告情况，并中止参加广州市2018年的考录，招录机关不再将其列为面试、体检、考察人选。有效明法律文件

36.体检工作由谁负责?体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?

体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一部署，按照《广东省录用体检工作实施细则(试行)》的规定组织实施。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：

《关于修订<录用体检通用标准(试行)>及<录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。

37.哪些情况要复检，复检程序是什么?

体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。必要时，市主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省主管部门同意，不受时间和体检次数的限制。

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