上海爱护老人护理服务招聘

I. 公司简介

照护秉承“使有能力，有尊严地重返社会和家庭”的核心价值观上海爱照护招聘，我们致力于推动以家庭护理为基础的“三合一”创新老人护理，社区护理和机构护理. 该服务模式向周边社区形成了以地点为中心的辐射，为该地区的提供了四项主要服务: 保健预防，家庭护理，日托和短期委托，实现了一个整合了三维服务系统要点和面，让老人护理服务仅离老人家一碗“汤”，即满足老人“离开家园而不离开亲戚”的情感需求. 可以在不离开孩子和熟悉的生活环境的情况下享受护理.

同时，基于“就地老化”的概念和“就地老化”的概念，并依靠社区居家服务场景中的七个主要自动感应设备组，使用智能以护理为载体，成功实现了护理院电子疗养院的评估，护理计划，服务推送和实施，的质量控制，全自动，智能化管理. 并且基于物联网，人工智能和大数据等尖端技术，它已成为中国第一个面向P4P的社区居家服务模式（按绩效计算），为精确的护理服务提供了有力的保证. . 可以根据需要在社区机构护理（在家用餐）和家庭护理（外卖）之间自由切换.

爱护团队的成员主要来自护理和ICT技术领域的跨行业精英. 它汇集了杰出的软件和硬件开发工程师和数据科学家，以及资深的健康科学和人文科学专家，以实现本地和海外，文化和技术的完美结合.

经过多年的深入培养和发展，“关爱关怀”已成为智能康复护理服务领域的领导品牌，并获得了由教育部颁发的“服务信息工作委员会核心成员”资格. 荣获第二届“中国福利”奖，其中包括SSIDC的产品设计大赛金奖，新技术创新金奖和首届高级护理服务行业信息创新大赛潜在金奖，并获得了国家产品信息溯源系统建设优秀解决方案奖. 目前，该服务覆盖上海中环的大部分社区，以及北京，浙江，山东，山西，湖北，重庆，内蒙古和甘肃的首府城市.

2. 招聘职位

职位名称: 实习护理总监

工作职责:

1. 对接社会资源，负责业务发展，管理等.

2. 协助总部制定业务发展计划，并定期向总部报告进展情况.

3. 制定护理计划，编写摘要报告上海爱照护招聘，并定期向公司报告工作进度.

4. 定期组织本地组织的活动并组织组织的日常活动.

5. 在服务点对护理人员进行计划，出勤和培训.

三，薪水和福利:

工资: 2000年实习期，转换后: 4200个绩效补贴

福利: 最干净的员工宿舍，最营养的员工三餐

培训机会: 全日制培训，教学导师制

增长机会: 公司提供了完整的培训和激励机制以及晋升渠道: 实习护士，初级护士，中级护士，高级护士，家庭电子护理院院长-城市经理

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