cpt和opt只能选一个吗_cpt占用opt时间吗_opt与cpt(4)

两者的关系是，OPT则所要求的是必须与申请人所学有直接关系的实习。现在的问题是CPT是可以part-time及full-time两种，而且只要CPT用了届满一年，就不能再申请OPT。opt与cpt美国移民局表示所谓的part-time是一星期工作20小时以内，只要超过这个时数，既便是一个星期只工作21个小时便算是full-time。对于以后将要毕业的学生会有很大的影响。所以在校时要慎用自己的CPT，以免将来OPT可能申请不到或是有效时期不满一年。

2008年4月,美国移民局宣布,允许符合条件的外国学生申请OPT延期,时间为17个月。但两个前提条件是，持F1签证的外国学生必须在美国获得科学，技术，工程和数学等方面的学位；而且，雇主必须加入E-Verify系统。

最近，在回答全美移民协会（AILA）提出有关E-Verify的问题时，移民局表示，申请CPT的学生，其雇主也必须在E-Verify登记注册。课外实习是有些课程设置的一个部分，而且，进行CPT实习的学生可以获得学分。与OPT不同的是，提交CPT申请的F1学生必须出示雇主的证明信，但是CPT申请不需经过移民局的批准。只要所在学校的国际学生办公室认可，并在其I-20上注明CPT的起止时间，以及雇主名称，CPT申请就算获得批准。符合条件的F1学生可以申请全时或半时CPT。许多F1学生通过申请CPT获得了在美国继续工作的机会，同时为申请H-1B赢得了时间。

移民局还表示，目前，E-Verify不能查证学生的I-20表格，所以无法自动生成申请人有资格在校外工作的证明。E-Verify系统在进行第一步自动查证程序时，不能同时进入SEVIS系统。因此，申请CPT的学生必须在学校获得书面的证明。但是，24小时之内在SEVIS系统中就可以查到该学生有工作许可的资料。

E-Verify虽然是一个新名词，但是这样一个系统已经存在数年了。该系统是移民局和社会共同发起并维护的。目前大约有6万个公司加入了该系统。通过E-Verify，雇主可以查证新雇员是否可以在美国合法工作。只要将雇员的名字输入该系统，就可以查到名字与社会安全号码是否相符合。如果该雇员不是美国公民，该系统还可以查到他（她）的工作许可是否还在有效期内。为防止身份被盗用，2007年9月17日在该系统加入了照片识别功能。这一功能允许雇主连接到的庞大的。该内存有颁发给带有外籍员工照片的工作许可证及外国人登记卡（AlienRegistration Card）的影印本。

总之，CPT和OPT都是是外国学生在美国获得工作经验的一个途径。

充分利用CPT/OPT

2010-07-27

背景知识:

每个层次的学位，无论是本科，硕士，还是博士，你都有CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）。不知道什么意思不要紧，统统叫成“实习许可”就可以了，就是说美国允许你跟移民局申请许可，批准后，找公司作实习。

二者的区别是，cpt是给你学习期间用的，opt是给你毕业前后用的。此外，CPT的时间长度可以接近一年，但是不能用满一年；相比之下，opt前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内失业状态不能超过90天，不过stem可以延长到29个月，时间更长。

如果同一层次的学位你读了多个，比如说读了好几个硕，那么一年的时间长度，指的是所有的硕加在一起总共一年，而不是每个硕士都有一年。

更多分析：

实习期间，你可以给任何一个雇主工作，也可以随便换工作，丢掉工作之后也不是立刻失去身份，而是有缓冲期，所以opt被批准以后拿到的EAD卡，被有的人乐观的戏称为“小绿卡”，最大的缺陷就是时间太短了。

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