(3)外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与中国传统的“谦虚是美德”略有不同,在写外企求职信中,应掌握求职信的用词语气,不必太谦虚,应充分强调启己的长处和技能,对自己较重要的经历和实践要较详细的叙述。
(4)要本着诚实不欺的原由,不能无中生有,自吹自擂。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写求职信中写到自己爱好兴趣时,写了喜欢旅游和赛艇,其人实际上很少外出,
对赛艇更是一无所知,但为了以具有冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中,主试者谈到自己也是个赛艇爱好者,但对赛艇转弯技术却不甚了解,想与该应聘者切磋。应聘
者立即面红耳赤,手足无措,不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。

(5)在写外企求职信中,经注意写“怎么干”这比”干什么”更重要。比如你担任过校学生会主席,不要光写头衔,更重要的是你是如何担任这个职位的,组织了哪些活动,有什么成绩,怎么组织这些活动,达到既定目标。因为外企重视的不是你的身份,而是你如何在所任职位上发挥你的才能,他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。
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THANK YOU
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简历中要不要写兴趣爱好?怎么写兴趣爱好?
解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写兴趣爱好,过于主观的东西说明不了任何问题,现在的HR不会去通过你写的兴趣爱好去判断你的,最重要的还是你的经历,兴趣爱好过于主观的东西没有指导意义;但如果招聘方的简历模板中指明要写兴趣爱好的,建议写1、2个兴趣爱好即可,不要过多,而且最好是自己擅长的。兴趣爱好最好具体一些,类似于“音乐”这样的兴趣爱好太过笼统,没有特点。
简历中要不要写自我评价?怎么写自我评价?
解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写自我评价,理由:要知道HR收到的凡是带自我评价的简历,基本上千篇一律都是一些夸自己的套话、废话,都是主观的东西,无法真正体现个人特点,HR基本不会看这样的空洞的自我评价;但如果招聘方的简历模板中指明要写自我评价的,建议结合实际经历点出自己的经验方面、个性方面的闪光点,例如:细心严谨:在××公司实习期间,没出现数据分析错误,类似于这样的自我评价。千万不要写“本人积极向上,勤奋好学………………………………”这样空洞的。
简历中要不要罗列所学的课程?
解答:如果你是应聘与相关的职位,可以在教育背景中列出一些与职位相关的课(成绩要比较好的),同时给出成绩;如果你是跨求职,例如,你是理工科,去应聘金融类职位,那么建议将你辅修的金融相关的课程列出来,同时也给出成绩,如果成绩都不理想,那建议不要罗列课程
CV是什么意思?是指求职信吗?
解答:CV的英文全称:Curriculum Vitae,就是指简历,不是指求职信,求职信是Cover Letter;注意不要混淆。
简历名称怎么写?(简历标题怎么写?)
解答:
在发送附件简历或者网上申请的时候,一般都涉及到“简历名称”的问题。简历名称应该如何写?一定不要使用“×××求职简历”、“我的简历”“简历 3”、“Resume”等字样,如果人人都以这样的形式命名,则HR很难区分,并增加了HR的操作麻烦,这样可能导致简历被刷。简历名称最好写为“应聘的职位+自己的姓名”,方便HR直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。
投递简历的语言,中文 or English?
解答:
投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题,即投递简历时中英文简历都要有,但是先后显示顺序视具体情况而定,建议参考以下原则:
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那块地丢了就等于把极其重要的战略要塞拱手让给战略对手
紧张什么