未来十大热门高科技产业

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未来，“十大热门” 1信息产业将继续以高于经济增长率两倍的速度快速发展，并且产业前景十分广阔.

未来的发展重点是电子信息产品制造，软件产业和集成电路等产业；数据通信未来高科技手机，多媒体，互联网，电话信息服务和手机短信等新兴通信服务也将迅速发展；值得关注.

也有文化技术行业，例如游戏. 当前，故障排除，设备和客户服务，软硬件安装，配置更新和系统运行，监控和维护等四类信息技术支持人才短缺. 此外，对电子商务和交互式媒体，开发和软件工程的需求也很大.

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电子信息工程，通信工程，信息对策技术，信息工程，信息与计算科学等.

2. 生物技术21世纪是生物学的世纪未来高科技手机，生物技术经济的发展是必然趋势. 据了解，全国年产值超亿元的生物技术企业蓬勃发展，生物技术被视为各地区经济发展的突破口. 然而，生物技术的发展需要独立的人才和良好的科学素质，特别是具有创造力和实践能力的新人才. 近年来，生物研究人才一直是国际人才竞争的重点之一. 当前，无论是中国的生物技术研究人员还是生物技术产品开发人才，都严重短缺. 未来，中国对生物技术人才的需求将很大. 有关专家预测，随着基因技术，生物工程等领域的发展以及产业升级，此类高科技人才的缺口将不断增大.

相关:

生物技术，生物工程，生物资源科学等.

3. 现代医学全球现代医学技术产业继续呈现快速增长态势，现代生物技术产业已成为医学界新的国际竞争焦点. 有关专家指出，面对日益激烈的国际市场竞争，中国发展现代中医药和生物医学技术产业势在必行. 特别是，现代中药产业不仅在世界范围内发展迅速，而且是中国发展最快的产业之一. 它已成为具有强大发展优势和广阔市场前景的潜在战略产业. 科技部将“创新医学与中药现代化”列为“第十个五年计划”期间国家的十二个重大科技项目之一.

相关:

药物制剂，药物工程，生物医学工程，中药等.

4. 汽车随着汽车逐渐成为我们生活中的必需品，汽车行业也已成为社会上非常流行的行业. 汽车人士已成为热门的“商品”，汽车行业的复合型人才将成为竞争的焦点，例如精通外语的汽车设计人才，具有汽车技术背景的营销人才以及具有汽车销售背景的IT人才. ，汽车信贷和保险等金融人才将继续畅销. 此外，对热能和动力工程，工业设计等人才的需求将继续保持乐观.

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车辆工程，汽车服务工程，热力和动力工程，工业设计等

5. 加入世界贸易组织后，随着中国在公路货运，仓储，海运和运输，货运代理等领域的进一步开放，中国相关行业和企业将与外国充分合作，这意味着中国现代物流将进入快速增长，全面发展的新时期. 专家预测，在未来十年甚至更长的时间内，中国的物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平. 目前，中国需要超过600万中高级物流人员，而物流人员已被列为中国12个短缺之一. 到2010年，中国高校对后勤人员的需求约为30万至40万. 目前，各高校物流的年度培训规模约为5,000. 物流计划咨询分为三种类型，面向物流的国际和物流研究. 人才是行业中最稀缺的.

相关:

物流管理，现代物流等

6. 新材料

新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔. 它的研发水平和产业规模已成为一个国家经济发展，科技进步和国防实力的重要指标. “十一五”以来，国家产业政策明显偏向以新材料产业为代表的高新技术产业，这无疑将对促进新材料产业的发展发挥重要作用. . 同时，国内支柱产业和高新技术产业的发展不断扩大了对新材料的需求. 机械制造业，电子信息制造业，汽车制造业，等支柱产业的飞速发展，从质量，性能和数量上提出了原材料. 满足更高的要求；高科技产业将推动对新材料的需求增长，特别是电子信息材料以每年20％到30％的速度增长，而生物医学材料则以约20％的速度增长. 另外，随着社会经济的发展，对新能源，生态环境，航空航天等新材料的需求将迅速增加. 对复合材料的需求将显着增加，尤其是树脂基复合材料.

相关:

高分子材料与工程，复合材料与工程，可再生资源科学技术，稀土工程等.

7. 环境能源环保产业在21世纪被称为朝阳产业，具有巨大的发展潜力. 随着环保投资的大幅增加，中国的环保产业发展迅速，已成为国民经济的重要组成部分. 环保产业的飞速发展和可观的收益无疑是环保技术人员研发的结果. 但是目前，中国的环保产业人才严重不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展. 如果环保技术人员占环保从业人员的5％，将需要500,000人. 但是，中国现有的环保技术人员远远没有实际需要，培训环保技术人员的任务十分艰巨. 同时，可再生能源的开发利用也已成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分. 政府的政策支持，社会认可和中国丰富的可再生资源使中国的新能源产业发展前景十分广阔.

相关:

环境科学，环境工程，能源与环境系统工程，资源，环境与科学等.

8. 管理阶层因为加入世贸组织和申办奥运会的成功将直接带动中国对外贸易和经济合作的巨大发展，因此对管理人才的社会需求将会激增. 在现代企业中，杰出企业家的角色超过100名杰出工程师和1000名杰出工人. 目前，中国越来越多的企业正在转换产权，机制和公司法人以实施招标制度和年薪制度. 实际上，他们正在将企业管理的权力移交给企业家. 根据中国过去三年的统计，外国代理人以每年超过500％的速度增长，并且在许多大城市已经形成了班. 无论是外国公司还是国有公司，高级管理人员的价值都在增加. 因此，尽管企业管理的学生初次毕业时可能不会从事管理工作，但几年后，具有管理背景的人将成为抢手货，而MBA仍将是企业的目标之一. 竞争.

相关:

业务管理，人力资源管理，工程管理等

9. 法律类别目前，中国短缺. 据不完全统计，目前中国的专职不到20,000人，平均每100,000人中只有两名，而雇用的公司仅占企业总数的千分之几. . 质量远远不能满足社会的需求. 这说明中国的供求矛盾非常突出. 同时，随着全民法律意识的逐步增强，企业的法律意识也日益增强，承包理念已经深入人心，对法律从业人员的需求将大大增加. 增加. 因此，法律已成为未来最热门的之一.

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法律，国际法，国际经济和商法，国际商法等

10. 市场营销由于中国市场经济的不断发展，市场营销已渗透到各种企业中，人们对市场营销观念将有更深入的了解，因此对该领域人才的需求将继续保持乐观. 并且有可能继续升温. 随着中国住房制度的商品化发展以及商品房信贷业务的日益繁荣，购买商品房已成为绝大多数中国人的首选投资，房地产开发商之间的竞争也越来越激烈. 房地产推销员. 随着小型车价格的急剧下降和国民收入的逐年增加，在21世纪，小型车进入中国超过三分之一的家庭已不再是神话. 因此，汽车行销商也将在工作场所中变得流行. 在经历了1990年代的“艰苦努力”之后，另一位保险销售员将在21世纪成为热门职业. 因此，对市场营销人员的总体需求将会增加.

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