
很已经进行了几年的测试,但他们仍然只进行黑色测试和功能测试. 他们只在公司做一点工作,他们的薪水没有增加. 当其他人问他软件测试的前景时,他的回答总是负面的,“薪水低,地位低,开发空间小”.

实际上软件测试工程师 发展前景,有许多良好的测试开发方向. 如果您不努力工作,您将始终在自己的环境中感到舒适,并且不会专门研究新技术和方向. 然后,您仍然只能进行三到五年的黑盒测试. 对于低级别的测试,支付超过10,000有点困难. 如果您能够从扩大模式,研究公司和项目,不断优化运营流程以及将新近学习的技术应用于工作的角度来增强协调和沟通问题的能力,那么领导者自然会感激您.

1. 随着您继续学习新技术,增强沟通技巧并提高产品易用性,您会发现自己突然变得聪明起来,并拥有许多新发现和发展方向. 例如,在测试方向,您可以学习项目管理,技术,Linux,功能自动化测试,性能自动化测试,移动终端测试. 如果能够掌握这些高级技能,那么一万五千美元的薪水很容易.

2,当然,另一个方向是转向技术. 从测试到技术,可以说,它绝对是一位经过严格思考的优秀技术人员. 各种坑都知道各种可能的虫子都经历过. 转向发展也是一个更好的方向. 当然,薪水也不错.

3,正如我之前说过的,要处理的项目太多,知道如何设计更友好的软件,以及如何设计用户喜欢的软件,软件使用过程的逻辑和布局是当然比其他人更清晰. 有一个职位称为产品经理. 我认为每个人都应该非常清楚这个职位. 当然,薪水也很高. 对于互联网公司而言,仍然很难找到一个好的产品经理. 这也是互联网行业的人才短缺.
随着技术和知识的积累,这些方向很容易转移. 当然,还有更希望继续从事软件测试. 我还比较了几个组织,并请我的朋友为我勾勒出轮廓软件测试工程师 发展前景,我自己也进行了规范. 我要一封私人信件.
如果您想进行系统的培训,建议找到一个可靠的机构. 尝试找到由具有一线实践经验的老师带领的班级. 您可以学到很多东西,同时,您还将学到更多满足企业需求的东西. 例如,Founder Group的测试主管加入了朋友的组织. 如有需要,可以与我联系. 我可以告诉你具体而言,条件都非常好,现在,真的是伤心,想想你已经采取了弯路. 个人QQ: 2201716409
测试技术交流QQ组: 313782132
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不过检验应该抽检才是
我们有理由加大军费投入