路过并查看问题.
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首先,不要说你太低了,或者说大公司对果郎如此果断地不感兴趣.
IT程序员太多,而且市场很大. 如果你不能进去,那并不意味着你很低,对吧?也许这个职位不合适?
此外,您无法果断地得出结论,大公司对golang并不感兴趣,因为大公司规模如此之大,业务涉及很多,而您只采访了其中之一. 这只是一个固定的位置,绝对没有办法知道人们是否对golang不感兴趣.
如果您觉得我上面所说的仍然可以接受,那么您可以继续往下看.
1. 掌握主流技术堆栈
其他受访者也提到了此列表. 在采访每个公司之前,他们必须详细了解公司的技术堆栈,技术背景,主要检查要点以及其他相关内容和知识. 例如,阿里的主流技术栈是Java和相关的技术栈. 例如,在头条新闻采访过程中,将重点放在算法上,并且算法会比较花哨. 如果您正在面试一家拥有业务扩展的公司,那么它更倾向于业务能力.
因此,在面试之前,您应具有与所申请职位相关的知识和调查,并尝试掌握更多信息. 然后,根据职位信息,结合您自己的技术堆栈和知识结构来优化您的简历并撰写简历. 与其简单地说您的简历是golang跪下的,还不如说您朋友的c和套接字.
2. 了解意外情况
如上面第一段所述,主要制造商拥有许多产品线,并且他们使用的技术堆栈不得相同. 因此,不可避免的是要研究的技术要点是您已经掌握的技术要点. 以golang为例,每个主要工厂都有golang应用程序和产品线,但也许您的工作面试官和面试官没有使用这种语言.
相反,作为面试官,每个人都有或多或少的经验: 去公司面试时,会看到您最初在简历上准备的许多熟悉的技术要点和项目,但很少有面试官提到面试官检查了内容那没有反映在他的简历中. 接受采访后,他充满了信心,匆匆忙忙结束了.
如果发生这种情况阿里巴巴 go语言,请不要灰心或沮丧. 也许是您的面试官不使用Go语言的面试官. 当然,人们会检查自己的知识点,但这只是您的盲点. 如果您有更多的工作经验,那么您应该也有类似的经验: 部门有一名面试官,每个人都忙得面目全非,然后他们会拉一个人去第一轮面条. 如果有话剧阿里巴巴 go语言,那就再来一次. 是领队,然后经理在等待采访. 因此,也要了解偶然性.
当然,正如Wheel Wheel兄弟所说,归根结底,您仍然需要努力. 如果您想去一家大工厂,不仅要检查您的小型golang技术堆栈. 工厂越大,您就越会检查技术知识是否扎实以及技术方面是否全面.
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