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抽奖活动方案 三篇

电脑杂谈  发布时间:2019-07-17 06:17:17  来源:网络整理

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3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。

二、抽奖条件:

1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;

2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。

三、奖项设置:

奖项奖金额度数量奖品小计

特等奖2018红包2018

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一等奖2018红包2018

二等奖2018红包2018

三等奖2018红包2018

小计2018

四、具体流程:

1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;

2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留抽奖箱抽奖活动,将抽奖卷投入抽奖箱;

3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;

4.员工凭副卷兑奖现场领取奖品;

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5.抽奖活动中中奖员工合影。

补充说明:

(一)关于抽奖券:

1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;

2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。

3、在兑奖时,必须持有效副券前来ߢ医保参扌Ы比 ⒔比鸹滴薹ㄊ侗鹫摺ߢ奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存,凭此兑奖格参加抽奖,与副卷撕开

(二)关于兑奖:

1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。

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3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下抽奖。

抽奖活动策划方案2

一、活动主题:xx抽奖总动员

二、活动时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日

三、活动地点:xx

四、活动内容:

活动期间,凡顾客在乐园性购币满50元即可获得抽奖券一张,满2018元可获得两张,以此类推,多买多赠。另外活动期间店内所有礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销,顾客填写好抽奖券,把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中,正券自己保留以备兑奖用,即可参与惊喜连连大抽奖活动,本次抽奖活动分为两次抽取,时间安排如下:

现场由主持人唱票三声还不出现则取消其本次中奖资格,需另外抽取这个奖项的下一个幸运玩家,直到幸运的玩家在现场为止(如不明白可查看下面详细流程)。每次抽奖的奖项设置如下:

1、20xx年X月X日14:00分所有工作人员到位。主持人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。

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奖票、抽奖箱制作,奖票监督投放,抽奖前充分搅动奖票,未及时到场领奖,不合格奖票作废2:让我们掌声有请****(领导)上台,为我们抽取今晚的特等奖(个性赞助奖、个性赞助奖),抽奖佳宾每人抽取*张。女2:让我们掌声有请xxxx(领导)上台,为我们抽取今晚的特等奖(个性赞助奖、个性赞助奖),抽奖佳宾每人抽取x张。

500元。

活动期间,成功领取vip卡客户,可免费参与0元抽取菜盆龙头活动,活动当天凭vip卡里面的0元抽菜盆龙头券盖章放进抽奖箱即可参与,抽奖时间11月26日下午15点整。问题(2)将在现场抽奖箱中抽取并做解答,于讲座后30分钟现场抽取。抽5名,主持人先上台表明现在进入抽取三等奖环节,主持人抱抽奖箱至抽奖嘉宾席位上由2位抽奖嘉宾现场抽奖,每抽出一位请获奖者上台,最后请上2位抽奖人上台为5位获奖者颁奖。

4、X月X日下午的抽奖活动流程与上述相同。

5、抽奖活动全部结束后,活动负责人把礼品签收表填单进行统计。

B、物料准备:

验票台一张,凳子2张。话筒音响一套,抽奖箱一个,小框一个(放不在现场奖券),三等奖凭证3份,二等奖凭证2份,一等奖凭证1份。VIP年卡2张、2018元会员卡一张4张、2018元贵宾券10张、30元贵宾券40张。

C、场地要求:舞台附近全部清空。

学生的奖励券积累到一定的数量,便可以领取“奖品”,如跟教师一起午餐,或负责从奖品盒里抽奖,星期五获准喝饮料、吃爆米花等等,随着学年的推进,逐步提高要求抽奖箱抽奖活动,学生只有获得更多的奖励券才能得到这些“奖品”。奖励券积累到一定的数量,便可以领取“奖品”,如跟教师一起午餐,或负责从奖品盒里抽奖,星期五获准喝饮料、吃爆米花等等,随着学年的推进,逐步提高要求,学生只有获得更多的奖励券才能得到这些“奖品”。2016qq音乐巅峰盛典活动即将开启,用户可以分享该活动给好友,即可享受一次抽奖机会,本期奖品有绿钻券、话费券。

抽奖活动策划方案3

为活跃公司氛围,奖励员工做出好成绩,起9月1号至9月30日止为评比月,9月30日设抽奖活动,希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。

一、抽奖宗旨:

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;


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