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“人单合一”模式的性太大，每个人都面向客户，每个人的薪酬都由客户决定，这种观念太过超前，让人难以想象。但就是这么做的，员工可以提出目标，对跟投（可以针对业务项目，也可以针对创业公司）。经营目标来自他们对客户及业务发展的判断，而非某位上级的主观设定。因此，不再需要KPI。某种程度上，硬件产品是“第一曲线”，生态收入是“第二曲线”，想让“第二曲线”超过“第一曲线”，员工要有强大的自我驱动力。的创客所有制，就是员工自我驱动的源泉：创造的价值越大，得到的收益越多。也惟其如此，“生活X.0”最后才可能实办法》自2月1日起正式施行。什么是企业年金？谁可以参加？参加有啥好处？钱由谁来缴纳？怎么管理？何时能领取？一系列问题备受老百姓关注，一起来看解读。企业年金是什么？说到企业年金，很一头雾水。所谓企业年金，是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。

城市人口结构的变化源于产业结构的调整。一般而言，人口净流出的城市房地产去库存压力大，房价多会持续下跌，例如东北、中西部的很多三四线城市。上海社科院原常务副院长、上海市政府参事左学金指出，中国已经进入经济新常态，这背后很重要的原因就是人口发生了重大变化。从2012年开始，连续4年劳动年龄人口总量下降，劳动力成本在上升，劳动密集型的制造业缺少竞争力，因此产业结构必须要升级。因此，上海的支柱产业，已经从重工业和石化等，转向金融贸易产业、“互联网+”的产业。产业结构调整初始上海的产业结构转型处于“十三五”的第一个五年规划，尚在初始阶段，似乎还会不断深化。左学金指出，上海的产业结构已经从原来的依靠要素投入转向依靠创新来推动增长，经济和人口的关系不是单方向的关系，而是互动的关系。未来上海低端制造业的劳动力可能溢出到其他城市甚至国外。

产业结构调整成效显现在经历连续两年弱景气区间之后，2017年中经工业景气指数明显回升。一季度中经工业景气指数快速回升至131.1，同比上升22.4点，环比提高15.0点，之后虽然连续3个季度温和下降，四季度中经工业景气指数为126.6，比一季度回落4.5点，但仍保持在相对较高水平。2017年，4个季度的中经工业景气指数均位于120以上的正常景气区间。2017年，全国规模以上工业增加值同比增长6.6%，继续保持在相对平稳的运行区间。与此同时，规模以上工业增加值增速出现了2011年以来的首次同比上升，增速较2016年提高0.6个百分点。综合来看，工业生产增速提升的原因主要来自两方面：一是能源行业生产有所恢复。在经历年初下滑之后，能源行业增加值增速持续上升，经初步季节调整，2017年能源行业工业增加值同比增长5.1%，增速比前三季度上升1.1个百分点，比2016年同期上升1.2个百分点。其中，石业工业增加值同比增长3.5%，增速比前三季度上升1.4个百分点；煤炭行业同比由降转增，同比增长1.5%；电力行业同比增长7.8%，增速比前三季度下降0.5个百分点。

施工过程中采取的措施必须严格执行《动土令》。机械开挖沟槽、路槽作业时，应有专人指挥，在地下管线位置安全距离外洒白色石灰线，线内禁止机械作业，避免因管道两侧土体受到挤压而损坏管道。管道位置采用人工薄层轻挖，管道暴露后应采取临时保护和加固措施，随时检查是否存在安全隐患。对开槽中发现的没有标明的地下管线，或虽有竣工资料，但管线的位置、走向与实际不符合时，要及时会同有关单位召开专门的会议，制定专门的保护方案。机械操作人员必须服从现场管理人员的指挥，小心操作，挖掘动作不宜太大，防止盲目施工，施工机械行进路线应避开已标明的地下管道位置。

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