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笔试成绩于2016年8月中旬左右在资阳人事考试网公布。考生如对考试成绩有疑问，可于成绩公布后3个工作日内持本人有效居民、准考证、申请书到乐至县人力资源和社会保障局306室申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单在资阳人事考试网公布。

有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(五)政策性加分

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人社、门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩(指所考两个科目笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。乐至人事考试网首页

参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。乐至人事考试网首页

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)在折合后的笔试总成绩中加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分条件的报考人员，务于2016年7 月22日18:00前将准考证或报名信息表及相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限，服务期间的相关考核材料)、评为优秀的证明材料、服务证书(合同)原件和(一式一份)交乐至县人力资源和社会保障局。申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关书等材料原件和(一式一份)。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网公布。

五、资格复审和面试

(一)资格复审

资格审查工作贯穿公招，在任何时候发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

根据笔试总成绩(含加分)从高分到低分的原则，按照参加笔试人数和招聘名额2：1的比例确定进入资格复审和面试人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为资格复审对象。

资格复审工作在乐至县人力资源和社会保障局指导下，由招聘单位主管部门组织实施。资格复审的时间地点另行通知。资格复审时，报考者须提供以下的原件和一份：①《报名表》(详见附件2);②本人有效;③笔试准考证;④国家承认的书、书及证书电子注册备案表;⑤相关技术(执业)书;⑥有工作单位的须按照人事管理权限出具单位和上级主管部门同意报考的手续。

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