新飞冰箱的质量如何？

2017年11月1日，河南新飞制冷电器，河南新飞电器和河南新飞家用电器共同发布重组声明:

截至2017年10月31日，公司面临市场竞争和下滑，并在过去几年中持续亏损. 由于资金链的压力，该公司目前不得不停止生产活动. 上述三家公司已于2017年10月30日向河南新乡市中级人民提出了重组申请，并在人民的监督下进行了重组.

新飞打算通过重组获得法律保护，以便公司可以进入相对安全的运营环境，并可以专注于公司再生的战略设计. 新飞成立了一个工作小组，其中包括永安上海咨询公司的经理和代表. 同时，将任命主管来监督重组. 该工作组会将相关资产转换为，但需要一些时间来处理.

公司承诺将公平公正地处理债权人和股东的利益. 重组是比清算更好的解决方案，它将为包括雇员和供应商在内的所有相关人员带来最佳结果.

这个经验丰富的家用电器制造商，曾经的“冰箱之王”跌倒了.

新飞的前身是新乡设备厂，它是军用通信车辆的配套制造商. 1984年转变为冰箱和其他家用电器制造公司，然后迅速发展. 1994年，通过股份制改造成立了新飞集团.

新飞曾经是中国家电制造业的标杆，海尔，荣盛和美菱也被誉为冰箱行业的四朵金花. “新飞广告胜过新飞冰箱”的广告信息在江河间回荡. . 1996年，新飞冰箱的市场份额接近20％. 直到2005年，其销量连续多年位居全国前三名.

新飞冰箱是1980年代“三大件”之一，是许多家庭梦dream以求的家用电器. 据说当时在农村地区，这是许多妇女在男人家中找到新冰箱的条件之一.

由于产品热销，新飞员工的福利也非常好. “宁到新飞而不去银行”的口号一直在新乡市流传. 职位.

2002年新飞冰箱好不好，在引进外资的大趋势下，新飞与新加坡丰隆集团成立了合资企业. 到2005年，新飞的国有股再次被转让，丰隆所持股份的比例上升到90％. 新飞几乎成为其全资子公司，其自然生产和管理已自然接管.

但是，丰隆集团以前的主要业务是房地产和酒店业，对家用电器行业的了解有限，管理经验不足. 接任后，丰隆盲目地进入了没有技术和人才储备的小家电行业，导致产品质量差和负面消息.

自2008年以来，新飞的销售额开始下降； 2009年，它从家用电器的前三名下降到第五名； 2012年，新飞冰箱的销量同比下降37％. 2014年，它跌出前十名. 最新数据显示，在2017年前9个月，新飞冰箱市场的零售量和零售额分别仅占2.83％和1.70％.

产品不容易出售，寄给员工的钱也更少. 2012年，新飞提出了罢工要求提高工资的要求. 据传新飞车间在淡季安装温控仪的时候只有890元，而在旺季只有1200元，远远低于新乡市的平均收入2160元. 但是新飞冰箱好不好，新加坡管理层的薪水水平是普通员工平均水平的23倍以上. 您应该知道，1999年新乡市当地的平均工资为500元时，新飞工人的工资就达到了1000元的水平. 这样，新飞普通员工的工资水平十年来没有变化！

由于低薪，新飞的核心技术人员严重流失，其中大部分流向了竞争公司，研发部门实际上毫无用处. 核心技术人员的流失导致产品更新停滞，进一步降低了市场竞争力.

冻结三只脚不是一个寒冷的日子，面对今天的尴尬，新飞无法用两个词清楚地解释. 但是，无论是战略失误，还是员工的“刺痛”，还是“外籍僧侣都不擅长本地经验”，新飞电气所涉足的陷阱都值得其他公司的关注和警惕.

据报道，新飞电气董事会写给全体员工的信中说: “过去几年，河南新飞电气一直在竞争激烈，充满挑战的商业环境中运营. 家电行业在激烈的价格竞争压力下，新飞的盈利能力越来越弱，但新飞还没有准备好清算，根据许可和OEM安排，管理团队将继续审查有兴趣的潜在战略合作伙伴使用新飞商标，新飞任命了安永（上海）为重组顾问，此外，还将任命一名外部经理与管理团队密切合作，并由安永监督重组，该公司已任命吴志山为首席改革者. ”

从事实看，新飞已经主动停产并提交了重组申请，该公司不希望直接进行破产清算. 即使有挫败感和不情愿，由于已经迈出了这一步，我希望新飞能够以某种形式延续新飞品牌的生命. 毕竟，这是一个拥有一代人美好回忆的品牌. 希望重组顺利进行，他将来会再次回来，并向那些为中国而努力的人们致敬！

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