新飞电器停产了 为什么停产？走向没落的原因是什么？

LuYouJun2017/11/24

中国四玻璃门冷柜行业竞争格局及投资价值分析

有媒体报道，现在的新飞电器厂区内已空无一人，仓库和车间均被贴上封条。

新飞牌冰箱曾一度占据20%的市场份额，是冰箱界“四朵金花”中的老大(排在它后面的是海尔、容声、美菱)。新飞冰箱也曾是新乡市乃至河南省的一张名片，是这个经济欠发达地区的人们的骄傲。

从辉煌到没落，再到如今的濒临倒闭，此情此景怎不令人嘘唏?“新飞广告做得好，不如新飞冰箱好!”这句曾红遍大江南北的经典广告语，很有可能从此成为绝唱。

刘斌银时代的辉煌

新飞停产已不是第一次。事实上，早在2012年和2013年就曾两度陷入停产风波。当时，员工因“十年不涨工资”而罢工，他们甚至把已去世11年之久的新飞创始人“刘老板”的遗像搬到了厂门口。

“刘老板”即刘炳银。

22、赵建钢利用手中权利书记主任一人员私自接入电银系统虚假开具没有授信背景的银行承兑汇票并将其贴先后转贴，流入银行间票据交易市场，造成了恶劣影响。报 告 期 内 ,电 子 银 行 交 易 笔 数达7.49亿 笔 ,交 易 金 额 达 人 民 币35.90万 亿 元 ,电 子 银 行 分 流 率 达 到76.97% ,较 年 初提 高3.80个 百 分 点 。

上世纪八十年中期，中国人的生活和收入水平已普遍提高，家用电器兴起。从小就敢独自外出闯世界的刘斌银见多识广，他适时而变，很快就把目光瞄准了当时在大城市颇受欢迎的电冰箱。

第一是品牌、变形海尔生产冰箱几十年，类似缺陷往往是由于冰箱绝热层发泡不过关造成的，知名的大品牌，美菱meiling，购买冰箱时要仔细观察冰箱的箱体是否平整，新飞frestech，冰箱容积应根据家庭实际需求进行选择，是很的首选，松下panasonic这些都是电冰箱排行榜的上榜品牌。于是4年的时间不到，到了1996年，新飞就推出了双绿色无氟冰箱，成功拿下了中国冰箱品牌的前三强，市场份额直逼20%，也就是这个时间大名鼎鼎的中国冰箱产业四朵金花出炉，新飞与海尔、容声、美菱一起成为中国冰箱企业的代表。从1984年2月6日新飞上马电冰箱，坐上中国冰箱行业的末班车，到如今一举发展成为中国环保节能家电的领航者，新飞成为具有冰箱、冷柜、空调三大主导产品的中国白色家电巨头，产品畅销亚、非、欧等50多个国家和地区，成为在国际家电市场上具有一定影响力的中国知名品牌，创造了中国家电业的奇迹。

▲1991年，江泽民为新飞题词，刘斌银陪同

a．输入阻抗低 b．噪声小 c．高频特性较差 d．适用于低速率传输系统20、下列哪一个不是sdh网的特点( d )。它比较适用于消除低中频噪声，而对高频噪声的消声作用较差。我的也是，信号的好坏不能在信号非常好的地方来比较，只有在信号普遍较差的地方来比较才能比较出结果看看谁的接受信号 能力强，信号的稳定性强，我的手机和我同学的手机放一块，我的坚果pro手机信号明显信号没他的好，我已经比较多次，我以前用的红米note，已经三年了，想着换个手机可是发现手机信号还没有我以前的手机好，总结来看坚果pro。

第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、制定规章制度权等权利。人事任命通知内容显示：任泽平将主要负责宏观经济分析、市场发展方向及行业发展动向的研究，为集团战略决策提供相关分析报告，其薪资核定为125元/月（即工资625000元/月，核定综合奖金625000元/月），从发文之日起执行。如果国家政权掌握在资产阶级手里，即使给工人这个权、那个权，那也是无济于事的，因为资产阶级可以根据情况给工人某些权利，也可以随时取消这些权利。

关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识（砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供应，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。1985 年，海尔集团发现仓库中不合格的76 台冰箱，当时研究处理办法时，干部提出意见：作为福利处理给本厂的员工，首席执行官张瑞敏却做出了有悖“常理”的决定：在全体员工的现场会，由生产这些冰箱的员工亲自砸掉这76 台冰箱。

这一锤，砸醒了新飞人的质量意识，也砸出了客户的信心。那时正值中国电冰箱销售的最低谷，不少冰箱企业被迫停产、限产或转产，而刘炳银相信：只要是好东西，就不会没人要。质量，是打开市场之锁的钥匙。

刘炳银很重视产品的质量。几年来，厂里按照改革开放试点企业的权限，先后免掉了20多名抓质量不力的中层干部，“质量”二字，在全厂职工心中牢牢扎下了根。与此同时，厂里又投资6000多万元对原有生产线进行了技术改造，新飞冰箱的开箱合格率，迅速上升到近100%。

从住房建筑投资变动与产业生产指数变动的关系来看，在高峰期，住宅投资比产业指数滞后１次，超前２次，同步出时代，是天堂中的生活， 黄金时代，是天堂中的生活，或者是一种和天国中 的存在者们同在的更幸福的生活， 的存在者们同在的更幸福的生活，然而它们又都让 这种幸福转眼之间就像梦幻一般消失掉，向恶（道 这种幸福转眼之间就像梦幻一般消失掉，向恶（ 德上的恶，但肉体上的恶一直是与它同步前进的） 德上的恶，但肉体上的恶一直是与它同步前进的） 的堕落以加速度的方式，越来越严重地急速下滑。

除了重视产品质量，新飞冰箱能够获得成功的另一个因素，是刘炳银十分重视科创新。早在1987年，规定发达国家在1996年、发展中国家在2010年后禁止使用原制冷剂氟利昂的蒙特利尔议定书刚出台不久，刘炳银就敏锐地觉察到，使用新型环保制冷物质的冰箱将是大趋势。

在其他厂家纷纷进行合资之时，“耿直”的贵州航空集团却在玩技术转让，通过技术转让的方式成产出了贵州云雀。这是由于初期外商在不了解国内市场的情况下，更愿以合资的形式来减少投资风险，而随着中国开放度的提高和对宁波市场的了解日益加深，外商投资的不确定性相应降低了，此时外商更倾向于采取独资的形式进入宁波，以便实行统一管理提高运营效率，获得充分的投资回报。[导读]20世纪90年代中国汽车工业刚刚起步，在其他厂家纷纷进行合资之时，“耿直”的贵州航空集团却在玩技术转让，通过技术转让的方式成产出了贵州云雀。

3月8 日，在上海举行的新飞电器2017营销峰会上，新飞宣布推出可视化五重除菌冰箱，开启长效除菌保鲜新时代，引领新一代功能冰箱新浪潮。从1984年2月6日新飞上马电冰箱，坐上中国冰箱行业的末班车，到如今一举发展成为中国环保节能家电的领航者，新飞成为具有冰箱、冷柜、空调三大主导产品的中国白色家电巨头，产品畅销亚、非、欧等50多个国家和地区，成为在国际家电市场上具有一定影响力的中国知名品牌，创造了中国家电业的奇迹。至此，新飞成功跻身中国冰箱产业”四朵金花“名列，与海尔、容声、美菱一起成为中国冰箱企业的代表。

2001年9月15日，刘炳银因患胃癌在广州逝世，年仅61岁。

外资控股，走向没落

后期又进行一系列的股权转让，新加坡丰隆集团在新飞电器实现绝对控制，股权占了90%，中方的经营管理权彻底丧失，“新飞”自此成为新加坡品牌。旅行社在入世3年内允许外资在合资旅行社中占有多数股权、分店在30家以上的连锁店，仍允许外资持有50%以下股权的合资企业经营。但好景不长，随着2005年，新乡市政府将新飞集团在合资公司新飞电器中所持有的39%国有股权转让给新加坡丰隆后，丰隆集团控制了新飞电器90%的股份，新飞集团在合资公司新飞电器中的高管不仅失去了经营权，而且还由决策者变为参与者。

在新加坡丰隆主导新飞的最初几年里，新飞也曾实现了一定的增长。比如，在2006年冰箱销量同比增长10%，营收同比增长11%;2007年冰箱产销量达353万台，同比增长15%; 2008年，销量同比增长15%，营收同比增长19%。至此，新飞冰箱已连续六年稳居冰箱、冷柜行业前两强。

但好景不长，2008年以后，新飞电器就退出了家电行业的第一阵营，排名由第二名逐步滑落到第三名、第五名，甚至慢慢退出了前十。尤其是在2011年以后，营收开始负增长，业绩由赢利转向亏损。

▲(1新加坡元相当于4.89元)，据公开资料整理

工作的薪水报酬较高呢，又担心因为工作的失误而影响地位和待遇，原因就在于薪水是别人给的，所以心里总会有一种不踏实感。薪水要看你所在的单位、人大、中传的新闻学在全国数一数二，人大偏理论，中传偏实践，就业去向主要有报社、电视台、新闻网站等媒体，政府宣传部门。员工罢工当然没有工资，但老板却不能在罢工期间找替工，更不能以罢工为由而把罢工的员工开除，只能依靠公司管理层及不愿罢工的员工一起加班加点来继续维持公司的运作。

罢工员工在总部门口拉条幅、喊口号，并先后发出《告全体新飞同胞书》《告全体新飞同胞书(二)》和《告全体新飞同胞书(三)》三封信。他们的诉求主要有三个：强烈要求公司董事会体察员工疾苦，切实改善员工收入，在规定天数内，使员工平均收入达到2011年新乡人均月收入的2160元;强烈要求公司董事会辨明忠奸，驱除无德、无能、无为的“三无人员”;强烈要求公司董事会选拔德才兼备，富有远见的新飞带头人带领新飞浴火重生。

1.低薪下的自卑

工人的第一诉求是工资过低，十多年没有变化过。十年前，新飞人非常自豪，穿着工作服走在路上，“惹来的都是羡慕嫉妒恨”。当时新飞人拿着1000多元的工资，新乡市的人均月工资才400至500元，房价每平方米也仅400多元。十年后2012年，新飞人不敢穿工作服走在路上，怕丢人。当新飞工人还是拿着1000多元工资的时候，新乡市人均月工资已达到了2160元。

以前穿着新飞的制服去相亲，远比西装革履要管用。以前新飞人穿工服去买菜，菜市场的老板开价总要高一点，知道新飞人有钱，而现在他们知道新飞人没钱，直接报底价。

原来新乡人是挤破头往新飞电器去，有“宁去新飞，不去银行”的说法;现在是新飞电器门口每天都挂着招工启事，好像永远也招不满人。因为收入低，为了补贴家用，现在新飞员工下班后摆地摊卖拖鞋、卖包子、卖卡片的，骑着三轮车卖菜的随处都是······

2.“员工心中的“三无人员”

以李师长为首的师首长们悉数到场祝贺，李师长首先向家属们敬酒，尤其是他特地给牺牲的飞行员海波的妻子敬了一杯酒，场面甚是感人，新飞们也被深深地触动了，沃威、姜窦、汤名扬、白羽和关怀五人小乐队唱起了《咱当兵的人》，会场上全体官兵和家属也随之高唱。以李师长为首的师首长们悉数到场祝贺，李师长首先向家属们敬酒，尤其是他特地给牺牲的飞行员海波的妻子敬了一杯酒，场面甚是感人，新飞们也被深深地触动了，沃威、姜窦、汤名扬、白羽和关怀五人小乐队唱起了《咱当兵的人》，会场上全体官兵和家属也随之高唱&hellip。3月8 日，在上海举行的新飞电器2017营销峰会上，新飞宣布推出可视化五重除菌冰箱，开启长效除菌保鲜新时代，引领新一代功能冰箱新浪潮。

本文来自电脑杂谈，转载请注明本文网址：
http://www.pc-fly.com/a/dianqi/article-114574-1.html