高分1号 有编制,开封市文化广电新闻出版局所属事业单位招聘28人【时间(2)

电脑杂谈  发布时间:2018-02-10 12:50:28  来源:网络整理

4.报考人员关于报考资格条件的有关问题,请向开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行咨询。咨询电话为:0371-23876132、0371-23666028。

四、加分政策

根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格(已享受安置优惠政策的考生除外)的大学生和退役大学生士兵,笔试成绩加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。

享受以上加分政策的报考者,请携带有关证书(证明)原件和于2018年3月2日到开封市人力资源和社会保障局206房间(金明广场向北300米康平街1号)提交加分申请,逾期不再受理。以上三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证书和书。审查通过的给予加分,加分人员名单将于笔试前在开封市人力资源和社会保障信息网和开封市文化广电新闻出版局网站进行公示。

五、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试科目:公共基础知识及写作,满分为100分。

2.笔试时间:2018年3月10日。

笔试地点:见准考证。

具有博或副高以上技术职务任职资格的人员参加此次事业单位公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市人力资源和社会保障信息网和开封市文化广电新闻出版局网站公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。另因岗位需要,0104、0202、0204岗位按拟招聘岗位1∶10的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节。具体面试时间、地点详见面试资格确认后的面试通知书。

应试者根据面试资格确认的要求,持本人有效、、(人员需持教育部留学服务中心出具的国外学位)、笔试准考证、报名登记表、相关资格等原件和2份参加面试资格确认。高分1号应试者通过面试资格确认后,现场领取《面试通知书》,并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合,参加面试。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施,采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位,由用人单位及主管部门研究并提出意见,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后,可进入下一个环节。

(四)总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检和考察

1.根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。

进入体检人员名单在开封市人力资源和社会保障信息网和开封市文化广电新闻出版局网站公布。

2.因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

3.根据体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位空缺的,由用人单位及主管部门研究并提出是否递补的意见,报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后,从报考同一岗位的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。考察参照国家招录的有关标准和规定进行。

七、办理聘用手续

根据考试总成绩和考察结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。

经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

八、记入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的;

4.考察合格后无故自愿放弃的。

九、其他事项

1.本次招聘岗位类别设置参照《河南省2017年统一考试录用需求类别》。


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