kddi公司稻盛和夫 稻盛和夫：我想强调，梦想和愿望就是人生起飞的跳板

原标题：稻盛和夫：我想强调，梦想和愿望就是人生起飞的跳板

稻盛和夫

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关于思考的力量，有意识运用这种力量的重要性，我已多次说明。要让这种思考力发挥作用，在人生和工作中获取丰硕成果，首先必须描绘一个“大的理想”。kddi公司稻盛和夫

说什么要描绘梦想、怀抱大志，还要热切地期盼，有人或许不以为然。应付日常的生活已经够呛，哪有闲工夫来谈梦想呀希望之类的空话。

然而，一个人要靠自己的力量开创自己美好的人生，第一步，他应该拥有一个“大得有点过头”的梦想，拥有一个超越自身实力的愿望。

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拿我来说，把我拉到今天这个位置的原动力，就是我年轻时抱有的远大理想和崇高目标。

从京瓷创立起，我就立志“要让公司称霸全球新型陶瓷业”。我不断向员工们诉说我的志向。

当然，那时既没有具体的战略，也没有确凿的计划，不过是一个不自量力的梦想。

但是在联欢酒会等各种场合，我反反复复、不遗余力向员工们灌输这一梦想，久而久之，在潜移默化中我个人的梦想变成了全体员工共同的理想，终于开花结果。

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无论梦想多么远大，缺乏强烈的意愿就无法实现。凡内心殷切祈求的东西定能到手。思考、思考、再思考，直至把梦想渗透进潜意识——而把梦想说出来，也是实现梦想的行为之一。实际上我们就是这么做的，结果一个超大的梦想几乎完全变成了事实。

梦想越大，离实现的距离就越远。尽管如此，我们还是要把梦想实现时的情景，到达梦想的过程，在头脑里反复模拟演练，将它们具体化、形象化，以至能“看见”实现的过程和情景。

这样，实现梦想的真实道路就逐渐清晰。同时，在日常生活中就能获得种种启示，帮助自己一步一步接近梦想中的目标。kddi公司稻盛和夫

在街头漫步时，在喝茶放松时，在与朋友谈笑间，别人毫不留神的细枝末节，有时也会意外地给你实现梦想的提示。

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见闻同一件事，有人获得重要启示，有人糊涂错过。两者区别在哪里？就在于日常有无“问题意识”。

看到苹果落地的人不可胜数，但从中发现万有引力的却只有牛顿，因为牛顿具备渗透进潜意识的强烈的“问题意识”。

所谓“灵感”，也只有心中有梦，并持续热切期盼梦想实现的人才能获得。

不管年纪多大，我们仍要诉说梦想，描绘未来光明的前景。无梦之人不会有创造和成功，他的人格也无从成长。因为人格只有在描绘梦想、钻研创新、不懈努力之中才能得到磨炼。从这个意义上，我想强调，梦想和愿望就是人生起飞的跳板。

做口碑是这么做的：学过一次的企业，都会分次安排让全员参与！

我们不主动开课，有企业提出需求，我们安排时间，就这样，每月时间都安排得比较紧！

所以续报和转介绍特别多！

举例：苏州慕思分两次参加，又推荐给长沙慕思，长沙慕思又推荐给深圳慕思，深圳慕思又直接推荐给了慕思商学院………

《成功方程式》

全员点燃实战营

课程起源

成功方程式（人生??工作结果=思维方式×热情×能力）是稻盛经营哲学的核心，稻盛先生一生遵循并实践此方程式，不断向员工诉说此方程式的重要性，最终实现了京瓷和KDDI两家世界五百强的辉煌成就，并用此方程式拯救了日航。《成功方程式》全员点燃实战营以中国传统文化和稻盛经营哲学为根基，旨在点燃全员工作热情，提升敬业精神，聚焦目标，为企业打造志同道合高收益敬业爱人的经营团队。自开课以来受到了参训企业的一致好评，平均每月受训人数达至上千人。

课程版块

【第一版块】：定在经营团队成长上

人人都是经营者，人人价值最大化

1、如何提升团队的经营意识？

2、如何打造高品质的经营团队？

【第二版块】：定志向

1、点燃工作热情的八大能力

2、如何聚焦在未来的能力成长上？

【第三版块】：定平台

1、以利他为原则，成为知恩感恩的人

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