offer审批 上海广升信息技术股份招聘（月薪6000

原标题：上海招聘|上海广升信息技术股份招聘（月薪6000-15000）

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公司简介

上海广升成立于2012年，是全球领先的FOTA无线升级服务提供商，第三方FOTA市场占有率达75%，为高通，联发科，展讯，TCL，中兴在内的1000多家领先的芯片厂商、方案设计厂商、ODM/OEM厂商、运营商提供无线升级服务。随着智能车载、智能穿戴的不断升温，广升FOTA无线升级平台全面开放，跨平台、跨终端为所有的智能硬件提供一站式无线升级解决方案。2016年，挂牌新三板，成为系统升级第一股。2016年5月，公司业务范围从移动通讯领域，进入车联网和物联网领域，组建了车联网事业部和物联网事业部，为智能汽车和智能设备提供基于云升级的整体解决方案。

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总账会计（1名）

薪资：6000-10000/月

岗位职责：

1.独立、准确、及时地做好账务处理工作；

2.负责公司业务应收账款回款的数据统计汇总、回款对账；

3.负责销售业务开票资料的审核、整理、销售的开具、的购买工作；

4.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编工作，协助财务经理完成月度结账和月度财务分析报告

5.协助其他各部门提供相关财务数据；

6.配合公司年度和专项审计工作；

7.执行上级领导委派的其他各类财务工作；

1.本科及以上，会计学或财务管理；

2.3-4年会计工作经验， 熟练掌握office办公软件及财务软件（金蝶），企业财务制度及流程；

3.良好的协调沟通能力，工作态度积极认真、严谨，能承受较大工作压力。offer审批

Android开发工程师（1名）

薪资：4500-6000/月

岗位职责：

1.负责公司Android应用开发，维护；

2.编写相关文档；

1.全日制本科以上，有Android实习经验；

2.熟悉安卓应用开发，熟悉开源库的使用，学习能力强，对新技术有的兴趣；

3.有较强的逻辑思维，思路清晰；

4.有较强的责任心，良好的团队合作能力；

招聘主管（1名）

薪资：8000-10000/月

岗位职责：

1、全面负责子公司所有人力资源工作；

2、与用人部门沟通招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务（60%）；

3、与总部协作完善公司培训体系，提出有价值的意见，协助组织培训（30%）；

4、做好员工关系和员工活动，营造和谐、合法的劳动关系（10%）；

5、其他人力资源临时性工作（10%）。

任职资格：

1、本科及以上，人力资源、心理学、管理等相关；

2、3年以上大中型企业培训、招聘相关工作经验，具有一定的授课经验和课程开发经验；

3、熟练掌握和应用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，掌握主流人才测评工具，熟悉国家相关劳动法律法规；

4、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断能力，抗压能力强；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

互联网产品专员（2名）

薪资：8000-10000/月

岗位职责：

1、收集与分析移动互联网行业的行业趋势；

2、负责手机APP产品的需求分析与设计；

3、负责产品上线后的产品运营，对产品数据、用户反馈负责；

4、根据客户和终端用户需求提出产品解决方案，推动产品迭代进步发展。

招聘要求：

1、专科及以上，人机交互、计算机、产品设计类优先；

2、懂技术，可以比较好的和技术部门进行沟通；

3、有品位，对用户体验有较强的知识和经验积累；

4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作压力；

5、优秀的书面或口头表达能力，有责任心，有合作精神。

产品运营专员（2名）

薪资：8000-10000/月

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