2019年四川省资阳市乐之县事业单位招聘公告

[简介] 2019年四川省资阳市乐至县公共机构的招聘和评估公告已经发布. 现场报名时间: 时间: 2019年11月17日至2019年11月18日（上午8: 30-12: 00），下午14: 30-18: 00）;武友考王已经组织了招聘条件和注册流程，供您参考.

I. 招聘单位和配额

本次招聘的职位空缺数量为85个. 有关招聘职位评估和特定申请要求的详细信息，请参阅“乐治县卫生系统评估和招聘中急需的卫生技术人员的职位”. 在2019年下半年”（附件1）.

第二，招聘的范围，目标和条件

（1）招聘范围和目标

符合全国职位要求的人员（乐治县卫生与健康系统在职员工除外）. 其中，2020年医学院的应届毕业生必须在2020年7月31日之前获得申请职位要求的书和书.

（II）申请条件

1. 中华人民共和国国籍；

2. 支持中华人民共和国宪法；

3. 年龄在18岁以上，并且符合职位年龄要求. 其中: “ 35岁以下”是指1983年11月17日（不包括一日）至2001年11月17日（包括当日）之间出生的儿童； “ 40岁以下”是指1978年11月17日（不包括一日）至2001年11月17日（包括该日）； “ 45岁以下”指的是1973年11月17日（不包括当日）至2001年11月17日（包括当日）之间出生的时间.

4. 有良好的道德风情；

5. 正常履行职责的身体条件；

6. 具备符合岗位要求的，工作能力和其他资历（具体情况见附表）；

（C）在以下任何情况下均不允许注册:

1. 遭受了各种刑事处罚；

2. 被公职解雇；

3. 正在审查违反法律和纪律的行为；

4. 党纪和政治纪律尚未取消；

5. 根据《关于加快异教徒信用监督，预警和纪律机制建设的意见》，执行了人民通过司法程序认定的人民.

6. 在其他法律法规禁止在公共机构招聘人员的情况下.

三，招聘程序

（I）注册和资格审查

1. 大学注册时间和地点

（1）时间: 2019年11月12日9: 00-12: 00

位置: 西南医科大学城北校区奥林匹克中心主体育场；

（2）时间: 2019年11月15日9: 00-16: 00

位置: 川北医学院高平校区（高平区东顺路55号）.

报名后，必须去乐志县天池镇迎宾大道143号乐志县卫生局三楼人事科教处进行现场报名和资格审查. （尚未在大学注册的人可以去现场注册）

2. 现场注册，资格审查以及获得入场券的时间和地点

时间: 2019年11月17日至2019年11月18日（8: 30-12: 00，14: 30-18: 0 00）;

地点: 乐至县卫生局（乐治县天池镇迎宾大道143号）三楼科教人员.

资格审查是在乐支县人力资源和社会保障局的指导下进行的，乐支县卫生局负责实施. 候选人负责提交的信息和材料. 资格审查过程中乐至人事考试网首页，发现申请人伪造，不符合职务要求或者隐瞒真实情况，经核实，注销其注册或就业资格，并按照有关规定处理. 规定. 后果由申请人承担.

3. 注册要求:

（1）现场申请人必须如实填写“ 2019年下半年紧急县急需医疗人员的资格考试表格”（附录2）（附照片）. 第二代有效居民相关证书的正本，，书，书，及以上执业证书，住院医生规范化培训证书以及最近三张1英寸的无头照片相同的版本. 在指定的时间内注册并合格.

（2）2020年应届毕业生必须出示（如果没有，则应提供其所在学校的就业部门出具的部门和证明）.

（3）已通过居民标准化培训但未获得居民标准化培训书的人，必须提供居民标准化培训书，并且必须在7月31日之前获得居民标准化培训，2020年合格证书.

（II）技能操作评估

（1）技能操作评估在乐支县人力资源和社会保障局的指导下，由乐支县卫生局和卫生局组织. 县纪检监察部门对技能操作考核进行监督. 技能操作评估得分为100分.

（2）技能操作评估时间: 2019年11月19日（有关详细信息，请参阅入场券）.

（3）评估技能操作的地方: 请参阅入场券

（3）体格检查和调查

将根据他们的技能操作得分从高分到低分确定医学候选人（如果技能得分相同，则优先选择学位最高的人；如果他们相同，则需要进行额外的面试将被给予，面试分数将是最高的）. 技能操作得分低于60的人员不得进入身体检查链接. 由于自愿放弃体检或不合格体检而导致的空缺可以补充一次.

体检工作在乐支县人力资源和社会保障局的指导下，在乐支县纪委的监督下，由乐支县卫生局负责实施.

参照国家人力资源和社会保障部发布的《关于修订及相关内容的通知》（人力和社会保障部[2016] 140号）执行体检标准和项目. 卫生与计划生育委员会和国家局.

体检必须在A级以上医院进行. 具体时间和地点，请参见资阳市人力资源和社会保障局网站上的“人事考试”栏. 考试费用由考生承担. 对身体检查结果有疑问的申请者或候选人可以在收到身体检查结论的通知之日起3个工作日内要求重新检查. 复诊将在不低于原体检医院水平的其他医院进行. 复检仅进行一次. 只有对检查结果有影响的项目才需要重新检查.

根据《公共机构处理纪律和规章的规定》，处理欺诈行为或隐瞒任何在医疗检查过程中影响就业的疾病或病史的申请人，不得给予治疗. 要求他人代替严重的身体，例如体格检查，交换或更换测试样品的，应予拒发处理，并将记录在公共机构的公开招募申请人的完整档案中，记录期限为五年.

有资格接受医疗检查的人员进入检查过程. 检查工作由乐智县卫生局组织实施，主要检查候选人是否符合申请条件（包括审查档案，书和其他有关文件）. 由于自愿放弃检查或检查不满意而导致的任何空缺，可以补足一次.

（4）宣传

在资阳市人力资源和社会保障局官方网站主页上的“人事考试”栏中，将公布合格的考试候选人，为期7个工作日，并接受社会监督. 如果您有任何异议，请以您的真实姓名向乐支县人力资源和社会保障局和乐支县卫生局报告，并提供必要的调查线索. 待评估人员公告完成后，如无反映问题或反映问题不影响用人，应经征聘机构批准，办理用人程序；反映问题，有证据，不符合聘用条件的，不得聘用；如果答复有问题，但是很难在一段时间内核实或拒绝，则将推迟工作，并在完成调查后做出是否雇用的决定. 公示后由于自愿放弃或不合格的宣传而产生的空缺将不会得到补充.

（五个）招聘

确定将采用无异议的公开披露和完整的档案，并根据人事管理权限处理聘用程序.

受雇人是其他单位的工作人员的，事业单位或者企业单位的工作人员应当解除或者终止与原单位的劳动合同或者劳动合同.

应聘人员应在规定的期限内向招聘单位报告. 未经征兵单位同意，未在规定期限内举报的，视为放弃.

如果候选人是某机构或公共机构的正式雇员，则试用期为3个月；对于其他人员，试用期为12个月. 劳动合同期限包括试用期. 具有硕或更高学位的人将不再同意试用期. 通过试用期并通过考核的，应当正式聘用. 在试用期或试用期之后未通过评估的人将被取消就业资格.

根据有关规定，对医疗机构招募的公开评估必须在被聘用单位服役后五年以上，并且劳动合同期满后方可按照规定向其他机构申请流动（调动）并遵守相关规定，并从签订招聘合同之日起计算服务期限.

按照国家有关规定对待员工，并将档案移交给县人才交流与咨询服务中心进行管理.

第四，纪律及其他

（1）在公共机构工作人员的评估和招聘中采用回避制度.

（II）事业单位工作人员的考核和录用应当公开，信息公开，程序公开，结果公开乐至人事考试网首页，并接受社会及有关部门的监督.

（3）严厉的招聘纪律，并按照有关人员考试和纪律处分的有关规定，违反考试，评估和身体检查学科的申请人可能被取消资格进行考试，评估和身体检查，具体取决于根据情况而定. 任职资格: 对于违反招聘纪律的工作人员，视情况而定，可以将其从招聘职位中除名或给予行政制裁.

（4）乐至县纪委监察委员会监督公共机构的评估和招聘. 乐至县纪委电话: 028-23353838

第五，咨询

由于申请条件和其他相关事宜需要咨询的申请人必须在注册或相应活动之前致电查询. 为了避免冗长的解释和言语上的错误，呼叫者由申请人自己询问，他们没有积极回答就参加了会议. 所有出现的问题均由您自担风险.

查询:

乐至县卫生局: 028-23330012

乐至县人力资源和社会保障局: 028-23322685

乐直县人力资源和社会保障局和乐直县卫生局负责解释.

相关事项:

1. 关于招聘过程中的调整，补充和体检通知，这些通知将在资阳市人力资源和社会保障局官方网站首页的“人事考试”栏上予以公告.

2. 请考生在2019年下半年完成的《资阳市紧急县急需卫生人员资格考试表》上留下两种（手机和固定电话等），该表格在注册过程中完成. ”沟通很顺畅. 更改沟通方式后，应主动通知招聘机构. 根据候选人提供的联系信息，未能与候选人取得联系的后果将由候选人自己承担.

3. 有效的居民是候选人参加技能评估，身体检查，就业等的重要证明. 请妥善保存.

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1. 在2019年下半年，迫切需要在乐智县卫生系统的评估和招聘中担任卫生技术人员的职位. xlsx

2. 在2019年下半年，乐志县的评估和招聘急需短缺的卫生人员的资格审查表.docx

2019年四川省资阳市乐智县事业单位招聘公告.doc

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