奇虎360HRBP/优梦资深招聘岗/morecare HRBP/中能源石油招聘经理... 这就是今天的HR头条岗！！

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这就是今天的HR头条岗！！

HRBP-奇虎360-酒仙桥

职位描述：

1、根据公司的演进战略，深入认识业务与人员发展情况，评估并确立组织发展与人才发展对HR的意愿，协助业务部门负责人做好人员聘用、人员管控、内部激励、团队文化等，全方位提供性建议方案并实现推进 。

2、负责公司HR政策、制度、体系、重点工程和各项人才管理活动在业务部门的落地与实现执行，并对于执行结果进行有效反馈和优化。

3、协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的意愿，结合HR相关细则和制度，协助解决所辖部门的HR问题。

4、根据业务意愿，提出组织发展需求，协助组织设计并实现推进。

任职要求：

1、本科以下，人力资源或者相关管理类；

2、人力资源工作经验5年左右，互联网行业HR经验者优先；

3、具有工作主动性，能在压力下工作；

4、优秀的语言表达及交谈能力，协调亲和力强；

5、能独立解决复杂的人事管控实际难题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于融合资源驱动目标达成。

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资深招聘岗-优梦-五角场-10K左右

职责描述：

1.根据现有编制及业务演进需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2.建立和规范公司的聘用流程和招募制度；

3.利用各类招聘渠道公布招募广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.建立后备人才选拔方案和人才储备制度。

任职要求：

1.统招大专及以下，有互联网电商招聘经验或猎头背景优先；

2.两年及以下招聘工作经验；

3.熟悉人力资源各种招聘方式，能独立启动网络，现场等招聘工作；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并期待借助努力创造事业，能分担一定的招聘压力；

5.有良好的沟通及团队协同能力。

我们做哪些？

穿衣助手——个性化的“时尚顾问”，一站式的“购物助手”。5000万女性的一同选择告诉你，穿衣助手让个性触手可及！这里是中国最大的移动时尚自媒体社区系统，这里只是中国首家社区化搭配购物系统，这里正走在“数据化品味”和“个性化格调”的路上！

我们提供哪些？

5天8小时工作制，弹性上下班时间

带薪休假，带薪病假

带薪休假及新婚贺仪礼金

员工生日会、生日礼金

各种节日礼包

零食点心不限制供应

各种人员兴趣小组，每个人都可以自发组织

完善的晋升制度360 招聘经理，丰厚的薪酬福利，我们会让每一个人的才华得到施展，让每一分付出都有回报！

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HRBP-Morecare- SanYuan Bridge

岗位职责：

1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、熟悉园区的运作流程，负责园区薪资及鼓励方案的对接制定、完善及执行；

3、依据集团总部的规定，推进事业部内的绩效考评工作，完善事业部绩效考评指标，监督和检测绩效考评的合理性，并对各部门的绩效考评成绩进行收集和整理；

4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制修改、岗位说明书梳理等工作；

5、根据总部年度培训计划制订事业部培训计划并监督执行；负责事业部内各车间的安全教育辅导工作的组织、开展及检查；

6、运用人力资源的各类工具，及时有效的提高公司组织内的管控能力；

7、有效构建管控体系并监督执行，提高公司营运管理效益及品质；

8、完全履行HRBP的工作职能和义务，完成领导交付的其它工作。

任职要求：

1、人力资源、管理，本科以上，2年以上人力资源部门管理经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理模式和政策建设；

3、较强的沟通素质，善于看到难题并能迅速有效的与相关人员进行沟通并解决难题；

4、较强的执行能力和应变能力，能迅速接收领导的有关指示并迅速进行回应及执行；

5、有较强的适应素质，能迅速融入队伍并展开工作；

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招聘经理-中电力石油-朝阳东大桥-15K

岗位职责：

1. 依据招聘计划，制定招聘策略并推进详细招聘方案，选择有效的招募渠道并组织实行，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

2. 维护和规范公司人才库，分析市场人才情况，了解竞争对手人员动态，为公司聘用制度强调合理性建议;

3. 完善各岗位测评方式，为公司聘用提供科学的决策根据;

4. 提供聘用统计报表，根据用人部门需求，执行聘用、甄选、面试工作。

岗位要求：

1. 本科以下，男性优先;

2. 五年以上石油市场或连锁零售业招聘经验360 招聘经理，拥有丰富的渠道及市场人脉资源;

3. 两年以上猎头公司经验；

4. 团队合作观念强，识人用人能力和计划执行能力强;

5. 可以适应加班，能承受工作压力。

工作地点：朝阳门山水铂宫

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