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4.3简历以正文形式发送，别让招聘方觉出敷衍

在很多场合下，大家是通过邮件的方式发送简历，在这种方式下，由于只是通过文字，无法面对面直接交流，所以大家应当尽量让招聘方感受到自己求职的诚意，至少别让他们感觉出“敷衍”。

这里来举些可能会让招聘方感受到“敷衍”的例子。

例子1，从邮件的标题和称谓上，看不出这份邮件是给本公司专门定制的。比如我们经常会收到这样的简历，标题是“应聘xx岗位”，开头是，尊敬的先生/女士，在其中第一没有公司的称谓，第二我们已经在招聘要求里写了负责收简历的是人事王先生，但这里没有具体的称谓，这就会让我们感觉这份邮件是通用的，而不是专门发给我们公司的。

恰当的做法是，在邮件标题里写上具体的公司名，比如应聘xx公司的xx岗位，在开头上写，xx公司，尊敬的人事王先生，这里如果没有留收简历人的称谓就写尊敬的人事，这样就会让人感到候选人在这份邮件至少是下过功夫的。

例子2：从邮件列表里，我们能看出候选人是群发邮件，把同一份简历发给不同的公司。这种情况不多，但有，恰当的做法是，在一封邮件里，只给一个公司发送求职信息。

例子3：有些候选人在邮件里，直接用附件的形式发简历，而没有任何正文的内容。这就无法让招聘方感觉到候选人的诚意了。

比较恰当的做法是，候选人还应当在邮件里写上如下样式的求职信。

xx公司，尊敬的人事张先生：

我在xx招聘网站上看到您这边的招聘Java高级开发的信息，特来应聘。

我叫xxx，今年xx岁，xx大学xx系毕业，本科，手机是xx。

我有x年java经验，用过Spring MVC等技术（根据职位描述列出用到过的其它Java技术），方面，我用过xx，也有过调优经验（方面的经验也请和职位描述一致）。再根据职位描述写一些自己和这个岗位相匹配的技术。

我非常愿意加入贵公司从事Java高级开发的工作，我的详细情况请看我的简历，如果可以，我非常愿意向您这边提供更多的个人信息。

最后列上署名

因为有些公司的邮箱出于安全因素，会过滤附件，所以还是建议大家以附件形式发简历的同时，在正文里也加上简历的内容。

结语：

如果我的这篇文章反响不错，我将继续发表文章向大家介绍如何进一步地描述项目信息。

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